Как уйти на больничный по бир после 30 недели?

С учётом моего ответа выше далее:

Приказ Минздрава  РФ  от 23 ноября 2021 года N 1089н  «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» также определяет порядок и условия, согласно которым формируется листок   нетрудоспособности по беременности и родам.

Из Приказа и его раздела VIII.  Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам следует:

57. Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов)

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учётом моих ответов выше далее:

по бир после 30 недели?

Что касается ситуаций оформления больничного позже срока 30 недель.

Приказ Минздрава  РФ  от 23 ноября 2021 года N 1089н  «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации» также определяет и этот  порядок и условия.

Из Приказа и его раздела VIII.  Формирование листка нетрудоспособности по беременности и родам следует:

58. В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок для оформления отпуска по беременности и родам отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации — медицинской карте родов. 

При обращении до родов за получением листка нетрудоспособности по беременности и родам женщине, не получившей (отказавшейся от получения) листка нетрудоспособности, для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности формируется на 140 календарных дней (на 194 календарных дня — при многоплодной беременности) со срока, установленного пунктом 57 настоящих Условий и порядка, а также на 160 календарных дней (при многоплодной беременности — на 200 календарных дней) со срока, установленного пунктом 63 настоящих Условий и порядка.

Т.е. Вы имеете полное право отказаться от его оформления, в дальнейшем обратиться за оформлением листка нетрудоспособности в порядке указанном в  приведённом выше в пункте 58 Приказа Минздрава  РФ  от 23 ноября 2021 года N 1089н  «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации».

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.