Работа на месте основного работника, ушедшего в декрет

дО 1993 Г ,Я РАБОТАЛА В кАЗАХСТАНЕ. в 2011 ГОДУ Я УШЛА НА ПЕНСИЮ. в пЕНСИОННЫЙ ФОНД БЫЛА ПРЕДСТАВЛЕНА СПРАВКА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ИЗ кАЗАХСТАНА. пРИ ПОДАЧЕ ДОКУМЕНТОВ В пфр РАБОТНИКАМИ БЫЛ СДЕЛАН ЗАПРОС. мОЯ СПРАВКА БЫЛА ПОДТВЕРЖДЕНА, НО пфр ПРИ НАЧИСЛЕНИИ ПЕНСИИ ВЗЯЛ ЗАРПЛАТУ ПО ПОСЛЕДНЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ ( ПОЯСНИЛ, ЧТО ЗАРПЛАТА В кАЗАХСТАНЕ БОЛЬШАЯ). я РАБОТАЛА В гОРИСПОЛКОМЕ Г. аЛМА-аТА ЗАМ.ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.пОДСКАЖИТЕ ПОЖЗАЛУЙСТА НА ОСНОВАНИИ К4АКОЙ СТАТЬИ Я САМА ИМЕЮ ПРАВО ВЫБИРАТЬ ЗАРПЛАТУ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ, ДЛЯ ПЕРЕРАСЧЕТА ПЕНСИИ.

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Ребёнку сейчас 2,5 года. Хотела уволиться с основного места работы, но узнала, что организация больше не функционирует. Она существует, но деятельность свою больше не ведет. Выписка ЕГРЮЛ говорит о том, что по адресу ошибка и не соответствие. Т.е. работодатель там больше не находится. Письма писать некому. Бывший бухгалтер сказала, что директор отозвал свою подпись отовсюду, налоговая заблокировала все счета и пр. Есть только учредители и всё. И я одна единственная трудоустроена в этой организации и уволить меня теперь невозможно, только через суд. Нашла другую работу, а тут сюрприз такой. На новой работе полный день. Могут ли меня устроить по совместительству на полный день, т.к. основное место работы как бы уже не функционирует 2 года? Сейчас буду в суд обращаться о расторжении трудовых отношений, но переживаю как теперь быть с новым работодателем. Боюсь не нужны им такие проблемы будут...

Здравствуйте! С начала 2026 года я начал вести бухгалтерский и кадровый учёт самостоятельно в Эльбе. 14 августа этого года наша сотрудница решила внезапно уйти с работы "по состоянию здоровья". Я попросил отработать её две недели по закону, она ушла на больничный и продляла его два раза до 01 сентября, с этого дня написала заявление по собственному, я подписал и провёл процедуру увольнения самостоятельно в сервисе по подсказкам системы. Но ошибся с формулировками и написал в комментариях причины "аллергия на работу" (она сказала, что у неё аллергия на рабочее место) и статью поставил не по собственному, а по взаимному согласию. Чисто техническая ошибка. После этого уже бывшая сотрудница не даёт мне покоя. Написала заявление в суд с требованием изменить формулировки. 15 сентября я подал корректировку в СФР с верными формулировками. Она на этом не успокоилась, и прислала по почте новый документ (во вложении). Постарайтесь дочитать этот бред до конца и скажите мне, пожалуйста, что делать. Эта особа не даст мне покоя и выцарапает последние деньги с расчётного счёта организации.

Так и теперь все сначала Хочу получать высокие пособие через работу мамы , чтобы она сходила в декрет за один день У себя с работы не увольняться и уйти на больничный и до 3 лет ребенку не выходить И оформит ип на нпд чтобы дополнительно выплату получить Получиться и какие ньюансы?

В кратце расскажу ситуацию,на работе мне выплачивали зп,потом перед тем как уйти в декрет,ко мне пришли начальство и сказали упс,мы тебе зп давали больше положенного,долгое время. Накосячили где то,будь добра выплати все обратно нам. Говорю как платить то буду,дохода не будет у меня я в декрет. Сказали ну есть родители ,муж. До конца года выплачивай по немного,потому что нам в конце года сдавать отчет. Не будешь выплачивать обратно,подадим на тебя в суд. Так вот действительно ли могут подать на меня в суд,ведь это же не по моей вине,или же меня просто пугают