Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Работодатель требует вернуть переплату по зарплате: правомерно ли это?
В кратце расскажу ситуацию,на работе мне выплачивали зп,потом перед тем как уйти в декрет,ко мне пришли начальство и сказали упс,мы тебе зп давали больше положенного,долгое время. Накосячили где то,будь добра выплати все обратно нам. Говорю как платить то буду,дохода не будет у меня я в декрет. Сказали ну есть родители ,муж. До конца года выплачивай по немного,потому что нам в конце года сдавать отчет. Не будешь выплачивать обратно,подадим на тебя в суд. Так вот действительно ли могут подать на меня в суд,ведь это же не по моей вине,или же меня просто пугают
Здравствуйте, Валерия! Подать иск работодатель может, но это не означает, что Вы обязаны вернуть всю переплату. По статье 137 ТК РФ зарплату обычно нельзя взыскать только потому, что бухгалтерия неверно применила правила начисления. Нужны предусмотренные законом основания, например счётная ошибка либо установленные судом неправомерные действия работника.
При этом отсутствие Вашей вины не исключает возврата, если действительно была счётная ошибка. Суд проверяет её содержание: арифметический просчёт, в том числе неверное количество отработанных периодов в расчётной программе, может быть признан такой ошибкой. Поэтому фразы «мы где-то накосячили» недостаточно ни для взыскания, ни для окончательного вывода в Вашу пользу.
Действуйте так: 1. Письменно запросите помесячный расчёт переплаты: что должны были начислить, что начислили и в чём конкретно ошибка. Запросите документы, на которых основан расчёт. 2. До проверки не подписывайте признание долга, рассрочку или согласие на удержание. Если не согласны, письменно сообщите об этом работодателю. 3. При удержании подавайте жалобу в трудовую инспекцию; если поступит иск, представьте возражения и потребуйте доказательств основания и суммы.
Ваши родители и муж не обязаны оплачивать требование работодателя просто потому, что Вы уходите в декрет. Сдача годового отчёта также не создаёт обязанности вернуть деньги. Сначала нужен документально подтверждённый законный долг.
Если мой ответ Вам помог, нажмите «+» под ним — так Вы отметите, что консультация была полезной.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Само по себе ошибочное начисление заработной платы не означает, что Вы обязаны возвращать работодателю полученные деньги. Однако окончательный вывод можно сделать только после изучения документов и установления причины переплаты.
Согласно статье 137 ТК РФ, излишне выплаченная заработная плата, как правило, не подлежит взысканию с работника. Исключения предусмотрены законом, в частности при наличии счётной ошибки или установленных судом неправомерных действий работника.
При этом необходимо учитывать последнюю судебную практику, которая складывается не в пользу работников. Так, в определении от 18.08.2025 № 46-КГ25-8-К6 Верховный Суд РФ признал счётной ошибку, допущенную при вводе данных о количестве отработанных смен в программу расчёта заработной платы.
Таким образом, работодатель действительно вправе обратиться в суд, но именно ему придётся доказать наличие законных оснований для взыскания и обоснованность суммы переплаты.
В Вашей ситуации необходимо изучить трудовой договор, условия оплаты труда, расчётные листки и установить, каким образом возникла переплата. Если работодатель просто неправильно определял размер положенной Вам заработной платы, оснований для её возврата может не быть.
Пока обстоятельства не выяснены, рекомендую ничего не возвращать и не подписывать соглашений о признании задолженности.
Вывод
Требования работодателя далеко не обязательно законны. Более того, при отсутствии предусмотренных законом оснований Вы вправе отказаться от возврата денежных средств. Сроки сдачи годовой отчётности работодателя никакого значения для возникновения такой обязанности не имеют.
Предлагаю Вам обратиться ко мне в чат. Разберём документы, установим причину переплаты и оценим перспективы возможного судебного спора. Специализируюсь на трудовом праве, опыт работы более 20 лет.
Моя ставка на работе составляет 12224 рубля. В конце августа мне и моей напарнице было предложено перейти на 0,5 ставки в связи с нехваткой средств в зарплатном бюджете. И также нам объяснили, что если мы сейчас не подписываем добровольное соглашение на переход на 0,5 ставки, то через 2 месяца нас переведут на 0,25 ставки. Моя напарница отказалась на переход на 0,5 ставки в связи с беременностью. Я согласилась и подписала. На следующий день после подписания соглашений на переход на 0,5 ставки, мне позвонили и сказали о том, что все подписанные документы аннулируются. Объяснив это тем, что перевод меня на 0,5 ставки будет не честен по отношению ко мне, так как напарница остается на целой ставке. В течении месяца нам несколько раз говорили о том, что хоть мы и остались на целой ставке, но зарплата будет меньше, так как снизят проценты надбавок. В конце сентября мне пришел аванс 27000, напарнице пришло меньше. А сегодня пришла зарплата, в размере 3005 рублей. Напарнице пришло того меньше. Позвонив в бухгалтерию мне сказали «Мы же вас предупреждали, что зарплата теперь будет меньше». Я спросила «Но ведь не три тысячи рублей», на что мне сказали «Ну у вас же аванс хороший пришел». Как быть в данной ситуации и что можно сделать?
, вопрос №5054462, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста что мне делать, если знакомая сама скидывала мне деньги, и не говорила возврощать, потом мама еë узнала об этом, и сказала если не отдашь всю сумму, я подам в суд, она говорит что эти деньги еë отца свошника
, вопрос №5054205, Кирилл, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, жена после рождения ребёнка ходила на работу и писала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком и заявление на пособие. Потом через некоторое время поняли, что выгоднее уходить и оформлять это пособие будет мне ( мужу). Тогда жена пришла в кадры на работу, находясь еще на больничном по БиР и сказала что хочет уйти в отпуск без пособия, на что в кадрах ответили отказом, что данные в СФР уже переданы… на больничном по беременности и родам жена будет находиться еще неделю и пособие пока не выплачивали ни разу, почему тогда нельзя переоформить пособие на меня? Спасибо за ответ.
, вопрос №5053793, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, меня зовут Алексей, я менеджер по продаже водо моторной техники. Ситуация такая, клиент приобрел лодку ПВХ в нашем магазине 28,06,2026г. на лодку гарантия 48 месяцев, в начале августа клиент обнаружил что лодка начала спускать по швам, я сказал что бы привез ее к мастеру с кем мы работаем ( это не наш сервис, у нас договор) для выявления брака, 6-8 августа лодка была у мастера, он озвучил дорогой ценник на ремонт, мастер мне скинул видео что это заводской брак 25 августа, после чего было принято решение отправить лодку на завод по гарантии. 28 августа лодка была отправлена на завод, 25 сентября лодка пришла на завод ,по мере диагностики был выявлен заводской брак . Клиент решил отказаться от лодки и вернуть денежные средства. Он написал претензию 2 октября о возврате денежных средств, начальство согласовало возврат,я ему звонил что бы он пришел за деньгами, а он хочет получить неустойку за это время которое было в ремонте. Ссылается на закон , что в течении 45 дней должны сделать ремонт. Скажите пожалуйста как выйти из этой ситуации,? начальства не готово платить неустойку, в ком тут вина? ведь мы выполнили свои обязательства.
, вопрос №5053027, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. У моего молодого человека проблема. Бывшая (даже не жена) родила от него ребенка; перед этим она бросила его, ничего не сказав про беременность и рождение ребенка. Через полгода объявилась и сказала: «У тебя есть сын, плати алименты». Мой молодой человек в тайне от нее сделал ДНК-тест, который подтвердил отцовство. Далее он дал фамилию и отчество своему сыну. Какое-то время он приходил и проводил время с ребенком, но потом, после ссоры, она сказала ему, что ей от него ничего не нужно, пусть забудет про ребенка; оскорбляла его и записала голосовое сообщение, где указала, что ей от него лишь нужен был ребенок, хотя перед этим обманывала его, что забеременеть никак не сможет из-за проблем по-женски. В общем, недавно она подала на алименты и просила передать документы. Мы приехали вместе, они стали ругаться, подошел какой-то мужчина и стал спрашивать у нее, знает ли она моего молодого человека, она сказала: «Нет». У сына спросил, знает ли он его, сын сказал, что тоже не знает. После этого моего мужчину избили якобы за то, что он ругается с «чужой» ему женщиной. После этого она забрала свое заявление по алиментам и сказала: «Хоть тысячу скидывай и помогай ребенку», но при этом категорически запретила видеться с ним. Сначала она говорила, пусть скидывает хоть 1000-3000,а потом просила сумму, чтобы ей начали перечислять детские пособия и ей больше ничего не нужно будет . Он заплатил, после этого она стала получать детские пособия, и всё равно стала просить деньги на алименты, но уже не 1000, ни 3000, а намного больше. И в этот момент с деньгами всё стало очень-очень туго, и нам не на что было жить. У него финансовые сложности, работодатели в нескольких местах обманули его на деньги (на нескольких стройках ему просто не выплатили зарплату). Он сидит с долгами и проблемами, выживает как может, денег нет ни на что вообще. И вчера она снова написала, что хочет передать документы из службы судебных приставов. Как нам быть? Платить ему нечем, она запрещает видеться, не уважает его, не признает отцом, хочет лишить родительских прав из-за личной неприязни. Только потому, что еще до рождения ребенка после опроса общих знакомых выяснилось, что она ведет разгульный образ жизни, мой молодой человек не смог с этим смириться, и они расстались. Получается, она объявилась с новостью о рождении ребенка, он им помогал, когда у него было все хорошо с деньгами, а потом в ходе конфликта оказалось, что он самый плохой и не имеет права называться отцом. Мой мужчина узнал, что она использовала материнский капитал, выставила комнату несовершеннолетней дочери на продажу и якобы выкупила её у неё. По факту эта дочь живет у неё, жилищные условия никак не улучшились, просто у сына появилась доля больше прежней. Я думаю, что она прописала дочь в другом месте, а деньги оставила себе. Это законно?
, вопрос №5051723, Анжелика, г. Смоленск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
