Что мне делать в этой ситуации?
Добрый день. Произошла конфликтная ситуация с работодателем. Он заставлял ходить на собрания к 9 (рабочий день с 11), в выходной день. Мое терпение лопнуло и я сказала, что внерабочее время приходить не буду. За это руководитель просит меня уволиться по собственному желанию, либо угрожает уволить меня по статье. Так же мне уже ограничили доступ ко всем рабочим программам, убрали из графика. Что мне делать в этой ситуации?
, Юлия, г. Москва