Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа, если я ухожу в декрет по БиР?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какой закон я могу ссылаться при выходе из декретного отпуска по уходу за ребенком с 1.5 лет. И могу ли я выйти на ставку в 18 часов, работая учителем. Ребенку в сентябре будет 1 год 8 месяцев.

Добрый день! Являюсь сотрудником МВД (стаж более 10 лет). В конце июля 2025 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу снова в феврале 2026 (ребенку было 9 мес). Начальник подписал рапорт на отпуск, куда включили все положенные отпуска с января по июнь 2025, и с марта по декабрь 2026. Получилось ровно 3 мес, отпуск по 01.09. После этого планирую снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в декабре. Влияет ли мой второй уход в декрет на что-то? Могут ли быть удержаны дни за предоставленный мне декрет (сент, окт, ноябрь) за счет отпуска за 2027 год? Могут ли что-то удержать с зарплаты за дни отпуска за эти месяцы?

Здравствуйте, сейчас нахожусь в судебном разбирательстве с университетом синергия, 28.08.2025 меня отчислили по моей просьбе , так как деньги на обучение были взяты в кредит, я попросила вернуть в итоге деньги мне вернули только в феврале 2026 г. В момент ожидания возврата денежных средств платила кредит, так как не могла его закрыть из за большой. Суммы, которую мне не возвращал вуз. После того как вернули мне деньги подала в суд на вуз за нарушение моих прав как потребителя, так как только через 6 месяцев смогла получить от университета свои деньги и то со второго раза. До этого писала претензии, звонила -игнор. Сейчас представитель вуза написал возражение на исковое требование. Прикладываю документ ниже. Подскажите , на что нужно опираться на суде чтобы вернуть себе ту сумму, которую продолжала платить за кредит в момент ожидания выплаты от университета.?

Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.