Мужчина, 39 лет, единственный учредитель ООО, он же директор БЕЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, деятельность в ООО НЕ ВЕДЕТСЯ, отчетность нулевая, СОТРУДНИКОВ НЕТ.
Вопросы:
1) Нужно ли подавать сведения в военкомат о директоре-ед.учредителе ООО для организаций НЕВЕДУЩИХ деятельность?
2) Что будет если не подавать?
3) Что будет если подать, но с опозданием по срокам?
4) Какие штрафы и на кого (на юр.лицо или должностное лицо?)
Здравствуйте, организации имеют обязанность по воинскому учету граждан по месту их работы, т.е. обязаны вести учет именно работников по трудовым договорам (ст. 8 Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ
«Об обороне», ст. 8 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», п. 15 Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»).
Если единственный учредитель своим решение возложил функции единоличного исполнительного органа ООО на себя, без заключения трудового договора, выплаты зарплаты и отчислений НДФЛ и страховых взносов. Такой директор не является работником данного ООО, он является именно органом управления, который имеет право действовать от имени юр лица и указан в ЕГРЮЛ
Соответственно ООО не обязано выполнять соответствующие обязанности по его воинскому учету, как работника.
Добрый день. Согласно ст. 8 ФЗ от 31.05.1996 N 61-ФЗ «Об обороне» организации независимо от форм собственности в соответствии с законодательством РФ осуществляют воинский учет работников и в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставляют для нужд обороны здания, сооружения, транспортные средства и другое имущество, находящиеся в их собственности, с последующей компенсацией понесенных расходов в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Закон не разделяет организации на ведущие или не ведущие деятельность. Если у вас существующее ООО, исполнять нормы ФЗ вы обязаны.
С 01.10.2023 вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ. Начали действовать новые, повышенные штрафы за военно-учетные нарушения. Вести воинский учет и сдавать отчетность в военкоматы должны все компании, где есть хотя бы один призывник или сотрудник в запасе.
Штрафы на должностных лиц от 40 тыс. до 50 тыс. Штрафы на Юридическое лицо от 350 тыс. до 400 тыс.
все без исключения ООО обязаны вести воинский учет, это так, но в вашем ООО нет работников по трудовым договорам, нет сотрудников. Статус учредителя и органа управления (директора) — это совершенно другие правоотношения.