Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

648 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
648 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как поступить, если в трудовом договоре написаны одни условия, а в день выдачи з/п оказывается, что они другие

Добрый день/вечер. У меня такая проблема:

Я проработал месяц по трудовому договору в котором прописано "смена оплачивается в 3000 рублей", а в день выдачи зарплаты узнаётся что мы работаем за 2000 рублей, на этот вопрос начальник отвечает "можете договором подтереться". Что мне нужно сделать?

P.S. прошу прощения за орфографию и спасибо за ответ.

04 Марта 2014, 17:00, вопрос №386730 Александр, г. Сочи
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Зинатуллина Светлана

    Добрый день, Александр! В таком случае за помощью нужно обратиться в трудовую инспекцию.

    С уважением, Зинатуллина Светлана.

    04 Марта 2014, 17:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо Вам большое.

    04 Марта 2014, 17:30
  • Юрист - Долматович Эвелин
    Долматович Эвелин
    Юрист, г. Ярославль
    • 96ответов
    • 66отзывов

    Александр!

    Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой (написать жалобу Вам могут помочь в инспекции), к жалобе приложите копию трудового договора.Рассматривать Вашу жалобу могут  в течение месяца.   Для того чтобы
    установить обоснованность Вашей жалобы, в организации, где вы работаете,
    сотрудники трудовой инспекции проведут проверку.,   по результатам проверки   составятт акт. Руководству Вашей организации выдадут  предписание об устранении выявленных нарушений.   В устранения нарушений Ваше руководство должно будет 
    сообщить в трудовую инспекцию в письменном виде в   срок, который
    инспектор укажет в предписании.

        Если Вы не хотите увольняться с этой работы, попросите инспектора  не афишировать Вас (что это Вы написали жалобу, типа поступил сигнал, что не соблюдается трудовой договор), тогда проверку проведут не только по Вашим данным.

       Жалобу с приложенной копией трудового договора можно послать и заказным письмом с уведомлением с описью вложенного, но лучше все таки прийти на личный прием.

    Государственная инспекция труда г. Сочи:   ул. Островского,. 37, Телефоны 64-26-30,  64-84-06, 64-84-02. часы работы 8.30-17.00.  

    Удачи Вам!

    04 Марта 2014, 17:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats