Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

96 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
96 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Конституционное право

Ежегодная медкомиссия

Здравствуйте. У нас на заводе прошла ежегодная медкомиссия. После комиссии, Через отдел кадров мне пришло направление от этой комиссии на дополнительное обследование. При попытке взять оплачиваемый день отгула (день прохождения медкомиссии был оплачен) мне предложили взять этот день за свой счёт т.е. без оплаты. Правомочно ли такое требование администрации. Какие нормативные акты определяют это?

Владимир 03.03.2014.

04 Марта 2014, 00:02, вопрос №385947 Владимир, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 548 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Иванов Савва

    Здравствуйте!

    Нет, требование неправомерно.

    Согласно Трудовому кодексу:

    Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр

    На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.



    04 Марта 2014, 00:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats