Восстановят ли пенсию военному пенсионеру после мобилизации и увольнения?

Здравствуйте подскажите как ускорить процесс увольнения по семейным обстоятельствам с сво . Стал отцом одиночкой двоих несовершеннолетних детей , документы отправили в округ на подписание , держат в воинской части до подписания увольнения , дети находятся с чужой женщиной , есть ли какие то законы или как быть чтоб чтоб ускорить процесс ?

собираюсь зарегистрировать отношения с мужчиной со статусом "временное убежище", прибывшего более 18 лет назад из Израиля в Россию (уроженец Украины, с 18 лет проживал в Израиле, гражданство Израиля. по прибытию в Россию имел статус ВНЖ, после, на основании нового указа президента, дай ему и его детям бог здоровья, в продлении внж отказали, ссылаясь на необходимость прохождения контракта в СВО. у мужчины есть дочь, гражданка РФ, недвижимость в РФ, зарегистрированная на него, и я сама являюсь гражданкой РФ. возможно, то не влияет, и все же упомяну, моего брата убили в СВО два месяца назад. уточните, пожалуйста, может ли он обойти это указ? ограничений в состоянии здоровья нет, мужчине 49 лет. ранее был задействован в айти сфере, из-за указа уволен, работает разнорабочим.

Подскажите, пожалуйста, как быть в ситуации: муж пошел делать загранпаспорт и на следующий день в госуслугах отобразилась повестка явиться в военкомат, он уже служил в армии, сейчас ему 30 и получается, что он находится в запасе. В повестке указано явиться через несколько дней в военкомат на проведение мероприятий военных сборов. И что через 7 дней после получения данной повестки она будет считаться автоматически врученной. В реестре повесток информация о повестке также есть. Вопрос такой: запрет на выезд за границу уже действует в данный момент или будет действовать тогда, когда через 7 дней повестка будет врученной. И чем вообще грозят данные сборы, могут ли с них забрать на мобилизацию?

Работаю по трудовому договору в московской компании. В настоящее время работодатель систематически нарушает сроки выплаты заработной платы. На данный момент зарплата задерживается уже более месяца. Кроме того, в августе 2025 года сотрудников переводили с одного юридического лица на другое. При переводе мне не были выплачены причитающиеся отпускные. Данная задолженность сохраняется до сих пор. Руководство регулярно обещает погасить долг, однако сроки постоянно переносятся, письменных обязательств не предоставляет. Сейчас я прохожу собеседования в другую компанию и, вероятно, в ближайшее время буду увольняться по собственному желанию. При этом мне известно, что в компании существуют проблемы с окончательным расчетом увольняющихся сотрудников: выплаты в последний рабочий день часто не производятся, людям приходится неоднократно обращаться к работодателю и добиваться перечисления денег уже после увольнения. Прошу проконсультировать: 1. Какие суммы я вправе требовать при увольнении: o задолженность по заработной плате; o невыплаченные отпускные (или компенсацию за отпуск); o компенсацию за задержку выплат; o иные выплаты, предусмотренные законом. 2. Какие документы и доказательства необходимо собрать заранее до подачи заявления на увольнение? 3. Можно ли до увольнения направить работодателю официальное требование о погашении задолженности и в какой форме это лучше сделать? 4. Как действовать, если в последний рабочий день расчет произведен не будет? 5. Каковы сроки обращения в суд по задолженности по зарплате и отпускным в моей ситуации, учитывая, что задолженность по отпускным возникла в августе 2025 года? 6. Есть ли смысл до увольнения обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, либо лучше сначала зафиксировать увольнение и невыплату расчета? Интересует практический алгоритм действий, который позволит максимально защитить мои интересы и получить все причитающиеся выплаты без потери сроков для обращения в контролирующие органы и суд.

Добрый день! я являюсь дочерью 26 лет, погибшего отца в зоне проведения СВО на территориях ЛНР, ДНР и Украины. По 306-ФЗ РФ совершенно летние дети, не находящиеся на иждивении не могу претендовать на ряд выплат. Моим отцом не получена ко дню гибели, единовременная денежная выплата в сответствии с Указом Президента РФ от 31.07.2024 г №644 " О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу о контракту в ВС РФ- 400тысяч рублей. Так же не получена членами семьи, денежное довольствие за период его безвестного отсутствия и денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха, составляю 414496 рублей 45 копеек. Я являюсь единственным наследником своего отца, не совершеннолетних детей нет, живых родителей нет, братьев и сестёр нет, жены нет. Подскажите, могу ли я претендовать на данные выплаты, учитывая факт того, что если бы они были вовремя выплачены, то я их бы получила в наследство со счета, как и остальные дс.