Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по сокращению штатов
Правомерно ли увольнение, если служба занятости не была извещена об увольнение по сокращению штатов
Сергей Васильевич, Трудовой кодекс РФ не устанавливает для работодателя обязанности извещать службу занятости о предстоящем увольнении работников по сокращению штатов. Но такая обязанность установлена Законом РФ от от 19.04.1991 г.№ 1032-1 « О занятости населения в РФ»
Судебная практика не однозначная. Согласно Позиции ВС
РФ, изложенной в Постановлении Пленума ВС от 17.03.2004 года №2 ( п.60), работник, уволенный с нарушением требований закона подлежит восстановлению.
Но есть и другая судебная практика, по которой увольнение признается правомерным( Определение Ленинградского областного суда от 15.11.2012 г. №91/2012 33-1)
С уважением, Виктор Богаченков