Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение по сокращению штатов

Правомерно ли увольнение, если служба занятости не была извещена об увольнение по сокращению штатов

28 февраля 2014, 13:12, Сергей, г. Калининград

увольнение по сокращению штата увольнение по сокращению

Виктор Богаченков

Юрист, г. Калининград

Сергей Васильевич, Трудовой кодекс РФ не устанавливает для работодателя обязанности извещать службу занятости о предстоящем увольнении работников по сокращению штатов. Но такая обязанность установлена Законом РФ от от 19.04.1991 г.№ 1032-1 « О занятости населения в РФ»

Судебная практика не однозначная. Согласно Позиции ВС
РФ, изложенной в Постановлении Пленума ВС от 17.03.2004 года №2 ( п.60), работник, уволенный с нарушением требований закона подлежит восстановлению.

Но есть и другая судебная практика, по которой увольнение признается правомерным( Определение Ленинградского областного суда от 15.11.2012 г. №91/2012 33-1)

С уважением, Виктор Богаченков

01 марта 2014, 23:07

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Мой сын уже пятый год служит по контракту на корветев Балтийском флоте и говорит, не отпускают домой на совсем, каждый год подписывает контракт, может ли он написать рапорт об увольнении

14 февраля, 16:57, вопрос №4858289, Анна, г. Пермь

1 ответ

Военное право

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением

Здравствуйте подскажите пожалуйста,я мобилизованный сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением по категории В синяя печать,приказ на увольнение пришел 22.12.2025 насчичатали отпуск по 01.05.2026 исключение из списков части 02.05.2026,вывели в распоряжения и отменили социальную выплату по мобилизации скажите законно ли это и что можно сделать в данной ситуации

13 февраля, 18:30, вопрос №4857441, Григорий, г. Иркутск

1 ответ

Защита прав работников

Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой

Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой

13 февраля, 12:22, вопрос №4857000, Вероника, г. Москва

1 ответ

Военное право

Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506

Здравствуйте. Я нахожусь в зоне СВО. У меня ВИЧ. Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506. Спасибо

13 февраля, 00:58, вопрос №4856489, Петр, Киев

1 ответ

Военное право

Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта

Объект находится на стадии консервации, точная дата неизвестна. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон на моих условиях в рамках законодательства. Стоит ли соглашаться? Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта

12 февраля, 18:53, вопрос №4856249, Александра, г. Холмск

1 ответ