Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

700 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
700 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Сокращение штата

Доброй вечер!

Работаю в организации практически 8 месяцев.В понедельник мне сказали что мою должность сокращают.И мне необходимо написать заявление по собственному желанию (в пятницу).

Я отказалась.Предложила расторгнуть ТД по соглашению сторон... руководство отказало.

Сегодня меня поставили в известность, что заработная плата за февраль будет только "голый " оклад.

На каком основании работодатель может оставить на "голом" окладе?

Со стороны руководства были угрозы увольнения по статье.

27 Февраля 2014, 19:43, вопрос №382477 Лилия, г. Октябрьский
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петров Владимир

    если у вас в трудовом договоре ничего кроме оклада не указано, то работодатель обязан выплачивать как раз оклад плюс районный коэффициент, уволить по статье Вас не могут, но на «голом окладе» держать запросто.

    27 Февраля 2014, 20:19
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats