Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если я ушла в отпуск с 1 августа на 2 недели, а увольняюсь 20 августа, с меня могут удержать отпускные весь мой отпуск?
Добрый день Светлана !
Все будет зависить от того предоставлен ли Вам отпуск авансом, ли с учетом отработанного времени Вы заработали данный отпуск.
Отчетный период начинается с даты Вашего приема на работу и для того что бы понимать предоставлен ли Вам отпуск авансом необходимо знать какое количество дней отпуска Вами было использовано с момента трудоустройства, соответственно можно будет сказать будут ли удержания из заработной платы .
Доброго дня, буду благодарна за отзыв.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Нормы права ТК РФ нам говорит о том, что если Вам предоставляли за дни отпуска за не отработанные периоды, то удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 ТК РФ.
При увольнении, за неотработанные дни отпуска, работодатель произведёт удержания из заработной платы если трудовой договор расторгается по инициативе работника.
В последний рабочий день вам должны выдать заработную плату и все кадровые документы.
Таким образом, заявление о расторжении трудового договора Вы можете отозвать.
Доброго Вам дня.
