Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20

Ильинова Ольга

Юрист, г. Липецк

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Большой стаж работы в разрешении трудовых споров
Мое образование
Елецкий Государственный университет им. И.А. Бунина, факультет - юриспруденция (Липецк, Россия, 2005)
Стоимость услуг
консультация по трудовому законодательству -30 мин. разговора 500 руб.
Специализация
Специализируюсь в 3 категориях:
  • Трудовое право
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • И соответственно я решила выйти на работу, в связи с трудным положением руководителя я предупредила, но мне
    Здравствуйте меня зовут Дарья, я многодетная мама, сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Работаю воспитателем в детском саду. В марте мне секретарь написала, что будет проходить медицинский осмотр и как я его буду проходить, вместе с коллегами, либо сама, но дата и месяц прохождения не указывала медосмотра. В пособии на детей мне пришёл отказ, так как был вклад и процент вышел 38000, в сфр решили, что это много отказали в пособии. Т. К я выплачивают ипотечный кредит, соответственно я не справляюсь с доходам. И соответственно я решила выйти на работу, в связи с трудным положением руководителя я предупредила, но мне было сказано пройти медкомиссию, но так как я была включена в список прохождения со всеми сотрудниками, медкомиссию будем проходить только в июне, выходить на работу она позволит только в июле, хотя я предложила, что пройду платно, чтобы с первого июня выйти на работу, мне последовал отказ, что так нельзя. Подскажите пожалуйста, правильно ли это.
    , вопрос №4956725, Дарья, г. Иркутск
  • Положен ли нам отдых в течении дежурных суток
    Здравствуйте. Я работаю помощником оперативного дежурного дч мвд. Положен ли нам отдых в течении дежурных суток.
    , вопрос №4961058, Алексей, г. Курск
  • 4 ноября (понедельник) считается праздником и сделали 2 ноября (суббота) рабочим днем так как в нашей
    Добрый день! 4 ноября (понедельник) считается праздником и сделали 2 ноября (суббота) рабочим днем так как в нашей организации суббота всегда выходной день (так решил собственник, его вероисповедание не позволяет работать по субботам), директор говорит, что мы работаем в том же режиме без дополнительной оплаты труда (т.е. 2 ноября у всех выходной, а 4 ноября работают в стандартном режиме) обязана ли организация оплатить этот день в двойном размере?
    , вопрос №4307302, Дарья, г. Липецк
  • Могу ли я в 2024 году ближе к концу года взять накопленные дни за 2023 год?
    Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я работаю в организации с 28 августа 2023 года. Сейчас я беременна, срок 23 недели. В 2024 году я отгуляла все свои 28 дней отпуска+3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день. В 2023 году я отработала 4 полных месяца и ни какие дни отпуска не брала. Могу ли я в 2024 году ближе к концу года взять накопленные дни за 2023 год?
    , вопрос №4323224, Евгения, г. Липецк
  • Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом
    Здравствуйте.имеет ли организация право давать родителю дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом без справки с места работы другого родителя.при условий что есть судебное решение об графике общения со вторым родителем.?
    , вопрос №4137952, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 03.06.2026