Мне 50 лет подписал контракт в мае месяце шёл целенаправленно служить на танке Т90 м ( прорыв) отучился на навод чика но танк мы так и не получили служить в пехоте мне тяжело из- за плоскостопия . Хочу расторгнуть контракт. Под кажите как.
Добрый день!
Хочу расторгнуть контракт. Под кажите как.
В настоящий момент уволиться можно только по основаниям, указанным в пункте 5 Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21.09.2022 года:
а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием ВВК не годными к военной службе;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Здравствуйте, Сергей Дмитриевич.
Только просить о переводе Вы можете на другую должность.
Уволиться с контракта до 65 лет (по предельному возрасту пребывания на военной службы) пока мобилизация идет Вы не сможете.
Ну и еще 2 основания увольнения остается по Указу Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации:
1. Осуждение к лишению свободы.
2. Признание ВВК не годным к военной службе, а это категория Д, которую получить не просто.
Подайте рапорта на направление Вас на ВВК и на перевод на другую должность в соответствии с Вашей специализацией и полученным образованием.
С уважением! Г.А. Кураев
Наиболее вероятным расторжение контракта исходя из Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» — видится по состоянию здоровья, поскольку предельного возраста пребывания на службе Вы еще не достигли.
Однако для этих целей Вас заключением ВВК должны признать негодным к военной службе.
Это возможно только при наличии значительного нарушения функций при деформации стопы.
В таком случае заключение о категории годности выносится по п. а ст. 68 Расписания болезней
Отсутствие подобного проявления заболевания — также исключает перспективу и применения данной статье к Вашему состоянию здоровью и исключает перспективу увольнения.
В связи с чем, учитывая, что
Можно пробовать обжаловать перевод на другую должность — если она не является равной и Вы не давали на это своего согласия.