Уволить бездельников

Здравствуйте. У меня есть два человека , вышедших на работу после рождения ребенка.

первая с ребенком 1 год и 3 месяца(работает по удобному для нее графику, неполная неделя, неполный день )

вторая , ребенку 3,5 года .

Ни одна ни другая работать не хотят ! Приходят на работу потусить.

Вопросы:

1. Как долго предприятие должно идти на укороченный рабочий день,неделю?

2. Как их уволить ?

24-02-2014, 21:47, Ирина, г. Москва

Вячеслав Налётов

Юрист, г. Снежинск

Здравствуйте, Ирина. Вы юридическое или физическое (ИП) лицо?

Увольнение работника за неисполнение трудовых обязанностей, но придётся доказать, что работник не исполняет свои трудовые обязанности, и только лишь после выговора допускается увольнение работника за невыполнения им трудовых обязанностей (ст. 192; 193 ТК РФ). Второй вариант проведения аттестации и заключение, что данный работник не соответствует занимаемой должности. (ст. 81 ТК РФ). Но, также есть другой порядок как можно уволить работника. Напишу как ответите на вопрос выше указанный или звоните.

С уважением

Консультант Primelegal LLC

Налётов Вячеслав Евгеньевич

24-02-2014, 21:55

Ирина

Клиент, г. Москва

Здравствуйте. Благодарю за отклик.

Лицо юридическое.

25-02-2014, 12:34

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Какие выплаты положены участнику СВО при увольнении по категории «ограниченно годен»?

Участник СВО был уволен из вч по категории в красная печать ограничено годен по социально значимому заболеванию что мне положено и как получить выплаты Участник СВО был уволен из вч по категории в красная печать ограничено годен по социально значимому заболеванию что мне положено и как получить выплаты

24-10-2026, 02:25, вопрос №5062793, Сидоренко Константин Борисович, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку, если организация ликвидирована?

Никто со стороны работодателя не может меня уволить и подать сведения в СФР, включая самого работодателя Приветствую! Как внести изменения в электронной трудовой книжке, если организация, в которой я числюсь, ликвидирована. Никто со стороны работодателя не может меня уволить и подать сведения в СФР, включая самого работодателя. С организации никто не выходит на связь. Проблема в том, что я не могу устроиться , если не был уволен.

23-10-2026, 11:37, вопрос №5062340, Рамиль, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель уволить сотрудника из-за отсутствия работы при наличии ипотеки?

Здравствуйте!работала в строительной организации там уволили и перевели в дочернюю организацию от этой же организации с которой уволили там у нас был трудовой договор до 30 сентября я уехала на межвахту и больше меня на работу не вызывают потом вообще позвонили и предложили уволиться так как нет работы имеют ли они право меня уволить я не хочу у меня ипотека и почему то увольняют не всех а только меня

22-10-2026, 15:12, вопрос №5061888, Зульфия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Положена ли выплата 2 миллиона рублей при увольнении по военной травме с категорией В?

Уволен в запас по военной травме на СВО с категорией В, положена ли мне выплата 2000000 при увольнении? Здравствуйте. Уволен в запас по военной травме на СВО с категорией В, положена ли мне выплата 2000000 при увольнении?

13-10-2026, 06:33, вопрос №5056411, Денис, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.