Здравствуйте. У меня есть два человека , вышедших на работу после рождения ребенка.
первая с ребенком 1 год и 3 месяца(работает по удобному для нее графику, неполная неделя, неполный день )
вторая , ребенку 3,5 года .
Ни одна ни другая работать не хотят ! Приходят на работу потусить.
Вопросы:
1. Как долго предприятие должно идти на укороченный рабочий день,неделю?
2. Как их уволить ?
Увольнение работника за неисполнение трудовых обязанностей, но придётся доказать, что работник не исполняет свои трудовые обязанности, и только лишь после выговора допускается увольнение работника за невыполнения им трудовых обязанностей (ст. 192; 193 ТК РФ). Второй вариант проведения аттестации и заключение, что данный работник не соответствует занимаемой должности. (ст. 81 ТК РФ). Но, также есть другой порядок как можно уволить работника. Напишу как ответите на вопрос выше указанный или звоните.
С уважением
Консультант Primelegal LLC
Налётов Вячеслав Евгеньевич
Здравствуйте. Благодарю за отклик.
Лицо юридическое.