Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вопрос по заработной плате, задержкам заработной платы
Добрый день! Вопрос по заработной плате, задержкам заработной платы.
, Юлия, г. Москва
Дмитрий Авласко
Добрый день, Юлия.
Если ваш работодатель задерживает выплату аванса и зарплаты, вам необходимо
1. Обратиться к работодателю.
Попробуйте связаться с работодателем и выяснить причину задержки. Возможно, это произошло по ошибке или из-за временных финансовых трудностей. Попросите официальное объяснение и уточните ожидаемую дату выплаты.
2. Проверьте свой трудовой договор. Просмотрите трудовой договор и другие документы, связанные с вашим трудоустройством, чтобы узнать свои права и обязанности в отношении выплаты заработной платы и сроков ее выплаты. Убедитесь, что ваш работодатель соблюдает условия трудового договора.
С уважением
Похожие вопросы
Могут ли судебные приставы наложить арест на квартиру?
Здравствуйте. По решению суда выплата 123000,передали судебным приставам. Выплат нет. Ответчик получает заработную плату на руки. Как быть? У неё только квартира в наличии. Платить добровольно отказалась. Могут ли судебные приставы наложить арест на квартиру?
Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад "пинать воздух" (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха
Добрый день! Детский сад закрывают на капитальный ремонт. Обязаны ли сотрудники, получающие 2/3 от средней заработной платы приходить в детский сад «пинать воздух» (слова руководителя) По ее словам: время простоя- это не время отдыха. Спасибо!
Как это оформить трудовые отношения чтобы и там и там была зарплата?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста как можно оформить трудовые отношения, если я работаю в фирме дистанционно (веду бухгалтерию) и во время очередного ежегодного отпуска начала работать в компании (где есть сверхурочная работа). От меня требуют приказ без сохранения заработной платы с основного места работы, что я там не буду получать заработную плату. Можно ли совмещать дистанционную работу в одной фирме и в другой работать? Как это оформить трудовые отношения чтобы и там и там была зарплата?
В договоре прописали пункт, при расторжении договора в одностороннем порядке, со стороны исполнителя, исполнитель выплачивает штраф в размере (Н-суммы) рублей
Заключили ГПХ с работником на оказание услуг. В договоре прописали пункт, при расторжении договора в одностороннем порядке, со стороны исполнителя, исполнитель выплачивает штраф в размере (Н-суммы) рублей.
Работник ушел одним днем, расторгнув договор. Получив выплату заработной платы с вычетом штрафа.
Сейчас пугают, что через суд хотят вернуть все денежные средства которые не выплатили, т.е. штраф.
Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель
Здравствуйте, я нахожусь на принудительных работах, у меня есть несколько вопросов, первый - какой минимум заработной платы может мне выплачивать работодатель, после всех возможных вычетов. Второй - по поводу статьи 56.1 трудового кодекса, если я устроен по договору водителем, может ли работодатель отправить меня на другое место работы под руководство третьей на совершенно другой вид работы