Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сайтах сказано, что я имею право на отпуск в обычном порядке
Здравствуйте. Работаю по срочному трудовому договору с января по конец декабря (договор) отпуск не дают, говорят по СТД не положено, только по увольнению то есть компенсация по окончании договора. На юр. сайтах сказано, что я имею право на отпуск в обычном порядке. Прав ли работодатель? (В прошлом году работал также но с июня по декабрь). Спасибо .
На сотрудников, работающих по срочному трудовому договору полностью распространяется положение о возможности уйти в отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Работодатель не прав.
Добрый день, Андрей.
Работники, с которыми заключены срочные трудовые договоры, так же, как и работники с бессрочными договорами, имеют право на отпуск при срочном трудовом договоре либо могут получить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 291 ТК РФ).