8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Добрый день я столкнулся с такой проблемой мой Работодатель не дал мне трудовой договор и работал две недели он не хочет Рассчитаться со мной и пропал он не отвечает на звонки мой

Добрый день я столкнулся с такой проблемой мой Работодатель не дал мне трудовой договор и работал две недели он не хочет Рассчитаться со мной и пропал он не отвечает на звонки мой

  • 2ED47F17-0E8D-4DAA-BC2C-E572697D0B6A
    .png
, Максим, г. Великий Новгород

Добрый день, Максим!

Скажите, пожалуйста, есть ли подтверждение осуществления трудовых функций Вами?

Если договор не заключен, то сохранилась ли переписка с работодателем, подтверждающая исполнение Вами трудовых функций, публикация вакансии и иные доказательства?

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не предоставляет работу и не платит зарплату?
Работодатель не предоставляет работу , естественно и не платит, и не хочет сокращать, уволиться по собственному желанию нет смысла, другой работы у нас нет в ближайших населенных пунктах
, вопрос №4968819, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нас обязаны прописать в новую квартиру и обязаны ли нас вписать в новый договор социального найма?
Добрый день! Дети и я не вписаны в договор социального найма, но прописаны в квартире. Вписан муж и свекровь в договор социального найма. Дом признан аварийным и подлежит сносу. Предлагают другую квартиру. Нас обязаны прописать в новую квартиру и обязаны ли нас вписать в новый договор социального найма?
, вопрос №4966737, Анна, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как и за какой период требовать финансовую отчетность от УК по договору обслуживания нежилого здания?
Добрый день. Вопрос такой. УК заключила с собственниками нежилого здания договор о техническом обслуживании с 2021 года. Ни разу не отчитывалась за финансовую деятельность и проведённые работы за весь период до сегодняшнего дня. Скажите пожалуйста, за какой срок по годам, если это возможно, можно просить или требовать финансовую отчётность за проведение работы и из оплату. С уважением Александр.
, вопрос №4964504, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать гражданке Казахстана при просрочке миграционной карты с действующим трудовым договором?
Добрый вечер! Гражданка Казахстана просрочила миграционную карту по незнанию. Зарегистрирована в амине как трудовой мигрант, думала что продление автоматически по амине, амина работает, геолокацию передает каждый день. Попала в список контролируемых лиц. На данный момент миграционная карта новая так как был выезд в апреле на неделю зарубеж. На таможне вопросов не было. Ходили в МВД по месту регистрации, сказали выезжать на 279 дней, других вариантов не предложили. Трудовой договор действующий. Выезжать некуда. У родителей ВНЖ россии
, вопрос №4963933, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не увольняет и не платит зарплату при закрытии ресторана?
добрый день! несколько лет работаю удаленно в одной организации (ресторан), трудовой договор есть. после смены собственника и ген.директора начались задержки зп. а в марте прошлого года ресторан закрылся (но компания не ликвидирована). управляющая ресторана по телефону сообщила мне, что меня уволили (моя трудовая находится в компании). Я объяснила ей, что уволить меня нельзя без моей подписи на приказе. Раз ресторан закрылся, то пусть меня сокращают официально и все документы должны быть мной подписаны. Сказали, что решат вопрос, но никто до сих пор ничего не решил. В электронной трудовой вижу, что я до сих пор числюсь в этой компании, но зп мне не начисляют, пенсионные не отправляют, со мной никто не связывается. я сама пишу, звоню им, но они никак не реагируют. обратилась в трудовую инспекцию, якобы компании вынесли предупреждение, на этом все. подала в суд, но юрист неверно написал требования - суд не может заставить компанию сократить сотрудника. Плюс судья решила, что раз я ничего для этой компании не делаю, то и зарплату мне они не должны платить. Что очень интересно, т.к. трудовой договор, в котором указан мой оклад, продолжает действовать.
, вопрос №4963578, ххх, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.07.2023