8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Основания для лишения КТУ работника

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, вправе-ли руководитель снизить КТУ (коэффициента трудового участия) без письменных обоснований? и что может быть основанием для снижения КТУ?

, Надежда, г. Калининград
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

 Здравствуйте  Надежда!  «Коэффициент трудового
участия применяется, как правило, при распределении той части фонда оплаты труда, которая образована сверх тарифа. Сюда включаются сдельный приработок, премия, экономия по фонду заработной платы, полученная в результате
высвобождения персонала и не использованная на доплаты за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и увеличение объемов выполняемых работ, единовременное вознаграждение за пересмотр норм по инициативе коллектива и
другие виды коллективной оплаты

В отдельных случаях по решению трудового
коллектива с помощью коэффициента трудового участия может распределяться весь заработок. Коэффициент трудового участия используется также при аттестации работников, определении победителей по итогам социалистического соревнования.» Порядок определения и применения
коэффициента трудового участия  устанавливается в локальных нормативных актах
( положениях, регламентах)  действующих в
отдельных предприятиях и организациях
,
 В соответствии  со ст. 135 Трудового кодекса ,  такие 
локальные  нормы  согласовывается  с трудовым коллективом
.   Эти нормы о применении КТУ  являются частью системы оплаты труда и не могут изменяться единолично  руководителем  организации, если  Вами выполнены все показатели, предусмотренные в положении  ( или регламенте, «порядке о применении КТУ).

Согласно ст. 136 Трудового Коде при  выплате заработной платы работодатель обязан
извещать в письменной форме каждого работника: 

1) о составных частях заработной
платы, причитающейся ему за соответствующий период; 

2) о размерах иных сумм, начисленных
работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Для принятия решения Вам нужно ознакомиться с Положением о КТУ, действующем в вашей
организации, обратив внимание на показатели, которые требуется выполнить, а также  на условия снижения КТУ.  


0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Так вот возможно ли избежать наказания в виде лишения свободы?
Здравствуйте хотелось бы узнать проживаю в казахстане случилась такая ситуация мне 16 лет девушке с который я переспал 24 года .но все было по обоюдному согласию. но мама говорит что посадит ее почитав в интернете возраст согласия это 16 лет.так вот возможно ли избежать наказания в виде лишения свободы ?
, вопрос №3922359, Данил, г. Москва
Семейное право
Вслучае отказа, грозит подавать в суд на лишение меня родительских прав и задавить алиментами в фиксированной, продиктованной ею сумме
Жена ТРЕБУЕТ с меня подписать согласие на усыновление нашего общего ребенка ее нынешним гражданским мужем. Вслучае отказа, грозит подавать в суд на лишение меня родительских прав и задавить алиментами в фиксированной, продиктованной ею сумме
, вопрос №3921438, Константин, г. Якутск
Автомобильное право
Получается кто номинально указан в договоре ОСАГО в качестве собственника ТС пофиг и можно вписывать как собственника водителя, у которого лучший КТ
Можно ли сэкономить на ОСАГО, указав в качества собственника ТС человека, на которого ТС официально НЕ поставлено на учёт в ГИБДД? В моём случае из-за коэфциента территории (КТ) стоимость такого полиса будет в 2 раза дешевле при том же списке водителей (~7000 руб вместо 14000). Насколько я понимаю, от того, кто собственник ТС по договору ОСАГО, зависит то, кому придут деньги на ремонт при наступлении страхового случая и кто будет взаимодейтсвовать со страховой. Но на практике обычно страховые компании не платят деньги, а просто направляют ТС на ремонт в СТОА из перечня Страховщика (с кем у Страховщика есть договора о восстановительном ремонте). К тому же, при наличии доверенности со страховой вместо собственника может взаимодействовать страхователь. А если виновником был водитель, указанный в полисе ОСАГО, то собственник в процедуре оформления ДТП тоже никак не задействован, страховая компания самостоятельно взыскивает убыток со страховщика другого ТС. Насколько понимаю, быть собственником по договору ОСАГО требуется только при постановке ТС на учёт в ГИБДД (но говорят, что фактически там проверяется только наличие полиса а не какие данные там указаны). Но в моём случае необходимости регистрировать собственность в ГИБДД нет, т.к. ПТС всё равно остаётся у фактического собственника (меня), будут лишние затраты на госпошлины и изготовление номерных знаков (из-за разных регионов прописки), договоренность об оплате штрафов с камер и транспортного налога имеется. Получается кто номинально указан в договоре ОСАГО в качестве собственника ТС пофиг и можно вписывать как собственника водителя, у которого лучший КТ. Так?
, вопрос №3921443, Pavel Serikov, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Также хотела уточнить, может ли быть трудовой договор с невозможности расторгнуть его досрочно со стороны работника или только с какой-то неустойкой?
Здравствуйте, буду заключать срочный трудовой договор с компанией и хотела уточнить, может ли работник расторгнуть его досрочно в случае чего-то? И должна быть какая-то веская причина или, если я захочу перейти на другую работу, этого достаточно для причины? Также хотела уточнить, может ли быть трудовой договор с невозможности расторгнуть его досрочно со стороны работника или только с какой-то неустойкой?
, вопрос №3920887, Инна, г. Москва
Семейное право
К ак обжаловать приговор суда о лишение отцовства без его согласия.Он сидит в тюрьме.г.ВЛАдимир, инвалид
К ак обжаловать приговор суда о лишение отцовства без его согласия.Он сидит в тюрьме.г.ВЛАдимир,инвалид 1группы.Мать ребенка умерла в 2022 году.Ребенка воспитывает дедушка- опекун.РЕБЕНКУ 12 ЛЕТ.В браке не состоЯЛИ.Спасибо за помощь
, вопрос №3920202, Ишбаева Фануза Ражаповна, с. Иглино
Дата обновления страницы 04.08.2015