В праве ли я от него отказаться?
Добрый вечер. Вопрос заключается в следующем, я несовершеннолетний, а именно 16 лет, через 6 месяцев 17. Работаю на предприятии 7 часов, как положено, так как я уже не учусь. И меня помимо обеденного перерыва отправляют ещё на 15 минут перерыв, который мне полностью не нужен, так как рабочая смена даже не превышает 8 часов. В праве ли я от него отказаться?
, Георгий, г. Владивосток