8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как добиться предоставления отпуска мобилизованному военнослужащему?

Доброго времени суток!

Пишет Вам жена мобилизованного, Колесникова Ирина Аркадьевна, если нужны будут мои персональные данные пишите пожалуйста в личку, в Телеграмм по номеру телефона: 8(916)949-49-93

Огромная просьба!

Мой муж, Колесников Александр Сергеевич, 08.04.1977 года рождения мобилизован в ряды Вооруженных Сил РФ с 27.09.2022 года

Проходит службу в 27 ОМСБр. (В/ч 61899)

С 22.05.2023 по настоящее время на связь не выходит и служит уже более 8-ми месяцев

Согласно обращению Президента РФ в СМИ и в соответствии с п.11 Приказа РФ номер 528 от 15.03.23 моему мужу положен отпуск!

Но, по факту, с 27.03.23 по настоящее время отпуск моему мужу не предоставлялся!

Очень прошу Вашего содействия на мою просьбу, в частности, помочь офицеру Российской Армии получить законный отпуск!

С уважением, жена офицера Колесникова Ирина Аркадьевна, телефон для связи: 8(916)949-49-93

Показать полностью
, Арина Исаева, г. Иркутск

      Добрый день, Ирина Аркадьевна! В одиннадцатом поручении Перечня поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию утвержденного Президентом РФ 15.03.2023 N Пр-528 определено, что необходимо Минобороны России, Росгвардии, МЧС России, ФСБ России, ФСО России, МВД России обеспечить предоставление военнослужащим, лицам, имеющим специальные звания, участникам добровольческих формирований, участвующим в специальной военной операции, отпуска продолжительностью не менее 14 суток не реже одного раза в полгода, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
       В случае незаконного непредоставления отпуска Вам следует отправить жалобу в военную прокуратуру. Готов помочь Вам ее составить. Пишите в личный чат. 
      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли бывшая жена выписать меня из квартиры, если у меня есть доля по материнскому капиталу?
Может ли моя бывшая жена меня выписать из квартиры,если она купила её до брака.Но из за материнского капитала ,у меня там есть доля 1/4.
, вопрос №4965798, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что грозит за просмотр и передачу персональных данных коллеги в 1С?
Добрый день, если посмотрел в 1с персональную информацию коллеги, и передал ее другому коллеге, что за это может мне грозить ?
, вопрос №4964418, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Где взять шаблоны документов для сайта и бота самозанятому?
Здравствуйте, я самозанятая и мне нужны шаблоны соглашений для сайта и для бота. Согласие на получение рекламных рассылок/Политика конфиденциальности /Согласие на обработку персональных данных. Подскажите, где мне их взять? мои услуги - исследования/маркетинг, реклама/опросы, сбор мнений
, вопрос №4962869, Елена Соколовская, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Насколько это правомерно, и вообще как то юридически значима будет моя записка?
Добрый день. Я обычный учитель в МБОУ СОШ, решила уволиться по собственному желанию, увольнение произошло 25 мая. Чтобы уволиться мне пришлось пройти 10 кругов ада, мое заявление не принимали, рвали, отказывали забрать, пришлось отправлять заказным письмом с описью вложения. Тогда его приняли. Далее мне пришлось уйти на больничный по состоянию здоровья на две недели, в течении этих двух недель мне писали и звонили с требованием заполнить отчеты, журналы и тд. В выдаче медкнижки отказывали с самого моего трудоустройства, и в день увольнение я ее кое как забрала. Мне вручили обходной лист, но так как я была на больничном - я его не подписала, и я была осведомлена, что он не предусмотрен ТК РФ. Когда я пришла сегодня забрать свои документы (у меня сегодня день увольнения и последний день больничного) мне отказали сначала в их выдаче, оперируя тем, что я не сдала обходной лист. После разговора с директором оказалось что они собираются подать на меня в суд за незаполненные личные дела детей! Сказали, что так как у меня есть должностные обязанности, а я их не выполнила, если я это не доделаю, они обратятся в суд)) Чтобы этого "не случилось" директор заставила меня написать расписку, что я обязуюсь доделать документы до 2 июня (а уволена я 25 мая) иначе они подадут в суд! Насколько это правомерно, и вообще как то юридически значима будет моя записка? Ведь я вплоть до увольнения находилась на больничном и не обязана была ничего выполнять, и тем более после увольнения тоже. Документы мне выдали со словами "ну все таки удерживать их права не имеем" и с документами (СТД-Р и медкнижкой) я вышла из школы, и теперь все думаю об этой расписке и "суде". Звучит смешно, но так как я уже запугана максимально этой школой и нервов никаких не осталось, я начинаю сомневаться.
, вопрос №4962565, Владислава, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли подписывать согласие на обработку персональных данных для брокера?
Брокер присылает договор что б подписать , мою подпись , чтоб они могли пользоваться моими персональными данными? Как быть
, вопрос №4960354, Сура, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.06.2023