Здравствуйте, Кира.
Вы имеете право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но размер пособия будет минимальным.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая
К лицам, указанным в ч. 3 ст. 2 ФЗ относятся индивидуальные предприниматели, которые добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы.
Далее продолжу
В соответствии со Ст. 11.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ размер пособия по уходу за ребёнком рассчитывается следующим образом
С 1 февраля 2023 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитанный из минимального размера оплаты труда, составляет 8 591 рубль 47 копеек.
Далее продолжу
Согласно ч. 7 Ст. 430 НК РФ ИП не исчисляют и не уплачивают страховые взносы: за период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет в течение которого ими не осуществлялась соответствующая деятельность, при условии представления ими в налоговый орган по месту учета заявления об освобождении от уплаты страховых взносов и подтверждающих документов.
Таким образом, Вы имеете право на минимальный размер пособия. Взносы имеете право не платить в период ухода до 1,5 лет, если представите в ФНС соответствующее заявление