Здравствуйте, получаю второе среднее образование, обязан ли работадатель оплатить учебный отпуск?
здравствуйте, получаю второе среднее образование , обязан ли работадатель оплатить учебный отпуск?
, Клиент, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Оплачивает ли работодатель учебный отпуск сотруднику, если он пошел учится на СПО (колледж, техникум) (впервые получает образованние данного уровня), при этом у сотрудника имеется высшее образование?
Оплачивает ли работодатель учебный отпуск сотруднику, если он пошел учится на СПО (колледж, техникум) (впервые получает образованние данного уровня) , при этом у сотрудника имеется высшее образование?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, меня отчислили во время учебного отпуска, какие дальнейшие мои действия
Здравствуйте , меня отчислили во время учебного отпуска , какие дальнейшие мои действия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду, моя напарница ушла в отпуск, начальство говорит что
Здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду, моя напарница ушла в отпуск, начальство говорит что некого ставить и вообще по трудовому договору я обязана работать за напарника пока тот в отпуске, но, в трудовом договоре нет такого обязательства, как быть в такой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, вышла с декрета 1 авгкста 2025 года, отработала учебный год, с отпуск иду с 15 июня 2026 года, собираюсь перейти в другую школу когда это лучше сделать?
Здравствуйте, вышла с декрета 1 авгкста 2025 года, отработала учебный год, с отпуск иду с 15 июня 2026 года, собираюсь перейти в другую школу когда это лучше сделать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного
Обязан ли работодатель государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Центр выявления и поддержки одаренных детей" производить расчет в двойном размере компенсационных и стимулирующие выплат работникам, получающим оклад, за работу в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.