Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться в ежегодном оплачиваемом отпуске Как в
Могу ли я уволиться в ежегодном оплачиваемом отпуске? Как в этом случае быть с двухнедельной отработкой? И как перерасчитываются отпускные?
Здравствуйте!
Да, вы можете подать заявление об увольнении в любой моемнт, в том числе и во время отпуска.
Как таковой двухнедельной «отработки» не существует. У раюотника есть обязанность предупредить работодателя о предстоящем увольнении за ддве недели. Это нужно, чтобы он нашёл другого работника. Поэтому срок отпуска, больничного и так далее в этот период включается.
При увольнении в последнрий день работы или в первый день выхода из отпуска с вами должны произвести полный расчёт, в том числе и выплатить компнесацию неиспользованного отпуска. Тут всё зависит от того, когда у вас был последний отпуск, не взяли ли вы его «авансом», всё индивидуально. Если «авансом», то часть может быть вычтена из полного расчёта
Добрый день! Да, можете в соответствии со статей 127 Трудового кодекса РФ. В данном случае увольнение производится по окончании отпуска, последний день отпуска считается днем увольнения. Двухнедельная отработка не обязательна, это право работодателя, он может Вас уволить и без нее. Отпускные не перерасчитываются, так как Вам был предоставлен отпуск с последующим увольнением.
В случае, если у Вас остались какие — то правовые вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин