Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работаю на крайнем севере, работодатель должен был предоставить отпуск 52 дня с 8 июня 23 года, в середине мая
Работаю на крайнем севере ,работодатель должен был предоставить отпуск 52 дня с 8 июня 23 года, в середине мая работодатель известил ,что отпуск будет предоставлен в размере 30 дней, правомерны ли его действия . Расчетный период для отпуска с 19 октября.
, Павел, г. Дудинка
Вера Гурьянова
Павел, здравствуйте! Обратитесь к работодателю с официальным заявлением о предоставлении Вм отпуска сроком на 90 дней. Обязательно укажите. что в случае отказа Вам необходим мотивированный ответ. Затем его можно будет обжаловать либо в прокуратуру либо в государственную инспекцию по труду. Если необходима более подробна консультация либо помощь в составлении документов, обращайтесь в чат.
Павел, обращайтесь в чат (по кнопке)