Как добиться от бывшего работодателя выдачи справки 2 ндфл и трудового договора?

Ответы юристов (4)

• 
  Сергеева Наталья

  Юрист, г. Волгоград
  • 5924ответа
  • 3004отзыва

  Здравствуйте, Татьяна Вячеславовна.

  Если справка оказалась недействительной, то скорее всего Вы не были официально трудоустроены. Уточните в ПФР, были ли отчисления за период работы в этой организации.

  13 Февраля 2014, 08:40

  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

  Свернуть

  Уточнение клиента

  Вы не правы! Я была оформлена официально с записью в Трудовой книжке. Просто, я не могла предположить заранее, что бывший Работодатель поступит со мной незаконно и необоснованно! В августе 2012 г. Из Питера на мой адрес пришло письмо из Государственной Инспекции Труда г. С-Петербурга, где были представлены ответы о возможных нарушениях моих прав со стороны Работодателя ЗАО Империя-Фарма. В этом письме проставлены недействительные факты моих выходов на работу, т.к. у меня есть тетрадные записи моих выходов на работу, подработок и сверхурочных. Эта фирма сфабриковала мои данные, и сделала хорошо, только для себя. Я же весь месяц июнь 2012 г.работала , как КАТОРЖНАЯ, почти круглосуточно, и получила зарплату в 8000 руб. На данный момент эта фирма ШИФРУЕТСЯ, т.к. сумашедшее количество людей, которых они бросили с зарплатой, подстерегает их за оградой. Ни один телефон не отвечает, это как понимать прикажете? Если вы юристы, так ведите себя как люди! Телефон я указала, позвоните, трудно, что ли???

  13 Февраля 2014, 09:15

  Уточнение клиента

  Спасибо конечно, но мне позвонила юрист из г. Москвы. Я сейчас еду к ней, чтобы составить письмо в Генеральную Прокуратуру, причём для меня, безвозмездно. Вы же, предложили мне, всего лишь, судебные разбирательства.

  13 Февраля 2014, 10:14
• 
  Даняев Вячеслав

  г. Челябинск

  Общаться в чате
  • 234ответа
  • 118отзывов

  Татьяна Вячеславовна, гарантии никакой нет. Если учесть и то факт что с вами не был заключен трудовой договор. Вам скорей всего, придется устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке, где вы также можете потребовать чтобы бывший работодатель произвел все обязательные отчисления в ПФР, ФСС и т.д., потребовать выдать вам все необходимые документы оформленные надлежащим образом

  13 Февраля 2014, 08:52

  Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

  Свернуть
• 
  Даняев Вячеслав

  г. Челябинск

  Общаться в чате
  • 234ответа
  • 118отзывов

  Татьяна Вячеславовна,  я отвечал на вопрос который вы поставили. В нем вы указали что трудовой договор вы не подписывали и вашу  экземпляр договора выдать вам на руки отказываются… Большое спасибо, за то что вы уточнили свой вопрос.  Мне понятно ваше негодование, в адрес бывшего работодателя.Но  я не имею к этому никакого отношения. С наилучшими пожеланиями.
  

  13 Февраля 2014, 09:41

  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

  Свернуть
• 
  Даняев Вячеслав

  г. Челябинск

  Общаться в чате
  • 234ответа
  • 118отзывов

  Вместе с тем, у вас есть право обязать работодателя в судебном порядке, заключить с вами трудовой договор, внести недостающую денежную сумму в ПФР, ФСС согласно вашим расчетам и т.д.
  

  13 Февраля 2014, 09:52

  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

  Свернуть