8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я уйти в декрет, если принята на работу - на время декретного отпуска сотрудницы?

Здравствуйте! Я устроилась на работу в частную компанию на время декретного отпуска сотрудницы. Работаю второй год. Могу ли я уйти в декретный отпуск, если принята на время декретного отпуска?

13 февраля 2014, 04:23, Анастасия, г. Омск
Олег Пономарев
Олег Пономарев
Юрист, г. Астрахань

Идите в декретный отпуск пока не вышел сотрудник, иначе Вас уволят, т.к. у вас срочный трудовой договор.

13 февраля 2014, 04:26
1
0
1
0
Консультация юриста бесплатно
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Да, можете, так как вы являетесь работником.

Вы будете уволены в момент выхода основного работника на работу.

13 февраля 2014, 05:12
1
0
1
0
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Как мне правильно вернуться на работу из декретного отпуска?
здравствуйте,могу ли я преждевременно выйти на работу из декретного отпуска,если я получаю пособия до 1,5 лет и до 3х лет? если я выйду на полный рабочий день потеряю ли я эти пособия,если на неполный рабочий день? как мне правильно вернуться на работу из декретного отпуска,чтобы не потерять пособия(мать одиночка)?
15 июля 2019, 09:04, вопрос №2436280, Ирина, г. Барнаул
2 ответа
Трудовое право
Могут ли уволить, если устроена на время декретного отпуска сотрудницы и сама в данный момент беременна?
Добрый день. я работаю временно на время декретного отпуска сотрудницы, и сама сейчас беременна, девушка которую я замещаю выходит на работу, Могут ли меня уволить, и уволят ли меня сразу или оставят до 1,6 лет. Заранее спасибо
16 ноября 2016, 13:04, вопрос №1443183, Равзалия, с. Мужи
1 ответ
Трудовое право
Могут ли меня уволить, если основной работник выйдет из отпуска по уходу за ребенком раньше, чем я уйду в декрет?
Добрый день. Я работаю бухгалтером по договору на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. В данный момент я готовлюсь стать матерью. Мой вопрос вот в чем: Могут ли меня уволить, если основной работник выйдет из отпуска по уходу за ребенком раньше чем я уйду в декрет? Заранее благодарна.
13 июля 2016, 00:30, вопрос №1312844, Юлия, г. Певек
2 ответа
Трудовое право
Могу ли беременную уволить, если работала на время декретного отпуска основного работника?
Я работаю в государственной сфере. Меня взяли на время декретного отпуска основного работника. Я проработала почти 2 года,сейчас нахожусь в положении.Принята на работу 25 августа 2014г. дополнительное согласие к договору заканчивается 31 августа 2016 г.Отпуск за этот год не брала. По подсчетам гинеколога по беременности и родам ухожу с 27 мая 2016 г. по истечении этих 140 дней, я хотела взять отпуск.Положено 80 суток. Потом,начальник сказал: что уволит, после отпуска. Как мне быть,все ли мне выплатят, могут меня уволит???
20 апреля 2016, 01:23, вопрос №1226704, Светлана,
2 ответа
Защита прав работников
Могут ли уволить беременную, если брали на время декретного отпуска другой сотрудницы?
Здравствуйте!!Скажите пожалуйста,я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет,выйти на работу я должна 2 ноября 2015 года и находясь в декрете я забеременела вторым ребенком!Работодатель собирается меня уволить!Дело в том что брали меня на время декретного отпуска другой сотрудницы!!Имеют ли право меня рассчитать ??? Спасибо!!
22 октября 2015, 06:35, вопрос №1014912, Ольга, г. Калуга
2 ответа
Дата обновления страницы 02.06.2014