Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дир хочет с 50 рублей взять 20% ндс и уже после этого платить зарплату - т.е 1, 2 рубля
Добрый день! Компания занимается перевозками, а также поставкой нерудных материалов. ООО работает с НДС, но новый фин. дир хочет удержать с работника НДС с его маржинальности. Условно: компания купила песок по 100 рублей, перевезла за 150 рублей, продала за 300 рублей. 50 рублей это маржа компании. Менеджер получает 3% от маржи. Он понимает что его заработок составляет 1,5 рубля. Но фин. дир хочет с 50 рублей взять 20% ндс и уже после этого платить зарплату - т.е 1,2 рубля. Правильно ли это? Законно?
Добрый день,
это вопрос исключительно определений в вашем локальном нормативном акте о премировании, трудовом договоре с менеджером.
НДС является налогом, который уплачивается при продаже товаров или услуг. В вашем примере, компания продала песок за 300 рублей, при этом в стоимость товара уже был включен НДС в размере 20%, т.е. 50 рублей. Таким образом, если фин. директор хочет удержать НДС с маржи компании, то это неправильно и незаконно.
НДС должен быть уплачен только от суммы продажи товара, а не от маржи. Если работник получает вознаграждение за свою работу на основе маржи, то налог с продажи товаров должен уплачиваться компанией, а не работником.
Поэтому, фин. директор не может удерживать НДС с маржи компании и платить зарплату уже после этого. В соответствии с законодательством, работодатель обязан выплачивать зарплату работнику полностью, без каких-либо удержаний, за исключением случаев, предусмотренных законом.