Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как граматно урегулировать данный вопрос с работодателем?
Добрый день, хотела бы уточнить следующую информация, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в апреле исполняется 3 года , хочу выйти на неполный рабочий день т.к нужно привыкать к садику и имею на это законное право. Как граматно урегулировать данный вопрос с работодателем?
1991 году была выдана выписка по решению о бессрочном пользовании землей, но договор не был подписан, хозяйка построила на земле дом. Наследница спустя 30 лет возвела на этом доме мансарду, но не узаконила ее. Может наследница перед узакониванием мансарды заключить договор о бесрочном пользовании спустя 35лет и получить землю бесплатно, а потом оформить документы на собственность земли? Или как лучше урегулировать этот вопрос?
, вопрос №4980284, Кристина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я оплатила 2 онлайн продукта на обучение кредитами: тренинг и консультацию. Договора не было, так как услуги предоставлял ИП. До этого была договоренность на возврат части, но позже он вообще отказался мне возвращать сумму. Можно ли как-то урегулировать этот вопрос? И сделать так чтобы кредиты закрыть сейчас.
, вопрос №4979834, Ирэн, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Приветствую всех, заметил что с каждым годом все больше и больше граждан получают заболевания инсулинозависимого сахарного диабета в период военной службы, многие задают вопрос про возможность увольнения и в большинстве случаев увольнение не положено. В таких случаях, какие именно есть права у военнослужащего, имеющего данное заболевание? В моем случае, меня всячески рассматривают как обычного военнослужащего, способного на ночную работу в течении нескольких дней, готового прибыть на службу в любое время, пожертвовать обеденным временем в силу служебных обстоятельств, готового уехать в любую командировку (кроме СВО), несмотря на возможность или отсутствие выполнения всех медицинских рекомендаций лечащего врача, клинических рекомендаций по лечению СД 1 типа для взрослых. Заранее благодарю за внимание к проблеме, надеюсь, ответ на данный вопрос будет полезен остальным диабетикам, находящихся в ВС РФ.
, вопрос №4979441, Владимир Андронов, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день . Мы с супругом развелись в 17 году , был суд , ребенок остался со мной также согласно решения суда можно лишь нам с сыном покинуть территорию рф на 3 месяца . Но по факту мы поехали на историческую родину в Азербайджан и остались там жить и в 1 класс ребенок пошел там . На данный момент я одна приехала в Россию урегулировать вопрос по алиментам, должник не в полном объеме выплачивает алименты ( не учитывается индексация прожиточного минимума) Хочу обратиться в ФСПП по поводу алиментов, но думаю сразу де как только должника поставят в известность , он пойдет и напишет щаявление о том , что ребенок похищен . Помогите пожалуйста решить вопрос в сложившейся ситуации
, вопрос №4979006, Айла, г. Ярославль
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет (писала заявление по основному месту)
В данный момент у меня две работы у одного работодателя. Одна, она же основаная, по срочному договору до сентября этого года. Вторая — по совместительству на 0,5 ставки, по трудовому договору. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (писала заявление по основному месту). Мне назначили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 18.06 я написала заявление на выход из отпуска по основному месту, так как хочу доработать свой срочный договор. При этом переживаю, что я автоматически должна приступить к работе по совместительству, так как работодатель один. Вот в связи с этим меня интересует, могу ли я по совместительству остаться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и надо ли писать дополнительное заявление на продление этого отпуска? При этом важно, чтобы пособие по уходу за ребенком было сохранено. Какие есть варианты, чтобы я могла доработать свой срочный договор и при этом не выходила на работу по совместительству?
, вопрос №4978993, Анастасия, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.