8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как потом доказывать, что я предупредил?

Добрый день! Обязан ли я отрабатывать 14 дней по закону при увольнении? Где-то читал, что нужно лишь предупредить работодателя о том, что собираешься. Но как фиксируется это предупреждение? Отдельным документом? Как потом доказывать, что я предупредил?

, Кирилл, г. Москва
Алина Гончарова
Алина Гончарова
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.8
Эксперт

Здравствуйте, Кирилл!

Вы правы, ст. 80 ТК РФ устанавливает обязанность предупредить работодателя за 2 недели о намерении расторгнуть трудовой договор. Однако Вы можете в это время находиться на больничном или в отпуске. Более того, если работодатель не возражает или есть особые обстоятельства, можно расторгнуть ТД и раньше.

Отдельным документом? Как потом доказывать, что я предупредил?

 Составляете заявление в двух экземплярах, на одном Вам ставят отметку о принятии, и его забираете себе.

Если Вам понадобится расширенная консультация по этому или другим вопросам, можете обратиться ко мне в чат.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 27.03.2023