Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне приходит зарплата 10го числа и 25го, 10го я получаю за выработку в прошлом месяце с 15 числа до 30, а 25го я получаю за первую половину месяца
Здравствуйте, у меня вопрос связан с выплатами на работе.
Я работаю в поддержке Яндекс Маркета и у меня сдельная оплата труда, утроен я официально, страховка, пенсия и тд, все это присутствует.
Я прикреплю 2 файла к этому сообщению. Это расчётные листы зарплаты по месяцам. Я плохо знаю законы и какие есть налоги, сколько процентов они составляют и тд. Знаю что есть НДФЛ 13% и вроде знаю что страховку, пенсию и прочее работодатель оплачивает из своего кармана, а не из зарплаты сотрудника.
И я хочу узнать как общий облагаемый доход в виде 133 тысяч превращается в 44 тысячи. Или как 40 тысяч превращаются в 10 тысяч.
Мне приходит зарплата 10го числа и 25го, 10го я получаю за выработку в прошлом месяце с 15 числа до 30, а 25го я получаю за первую половину месяца.
Отдельно прикреплю фото, на нем отображен мой заработок за одну из половин, каким образом, я работая получил 344 рублей заработной платы.
Обращался в бухгалтерию, просил детализацию и перерасчёт. Мне сказали что ошибки никакой нет, выплачено все верно.
И вот я даже не знаю что мне делать сейчас, мой руководитель руками разводит, бухгалтерия ответа адекватного мне дать не может.
Если вкратце, подскажите какими налогами облегает общий доход и как мне получить выплату за 1 из периодов где мне выплатили 344 рубля.
Здравствуйте, Павел! Файлы не прикрепили. Вы правы, Ваша зарплата облагается только НДФЛ 13 %, и налог непосредственно удерживается с Вашей зарплаты, а все отчисления в Фонд не удерживаются из Вашей зарплаты. Поэтому такое расхождение в сумме непонятно.
Необходимо, конечно, смотреть условия договора, из каких частей состоит зарпата, ставку, положения о премировании.
Вы вправе направить письменную претензию к работодателю с требованием выплаты недостающих сумм зарплаты с указанием на ст. 236 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан выплатить денежну компенсацию за каждый день за задержку выплаты недостающей суммы заработной платы.
Также можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию труда или суд, если работодатель не выплатит Вам добровольно недостающую выплату.
Если Вам нужна подробная консультация Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!