Здравствуйте, я учитель стаж работы 7год, так выпадает, что в декрет ухожу с 31 мая, в этом году отпуска не было, имею ли я право уйти в отпуск раньше декрета на полные 56 дней и получить отпускные

Здравствуйте, Кристина!

К сожалению, для ответа на Ваш вопрос не достаточно данных. Право на отпуск рассчитывается для каждого работника индивидуально исходя из следующего:

1. дата приема на работу
2. даты начала и окончания периодов, исключаемых из стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска (например, отпуска без сохранения заработной платы свыше 15 дней за рабочий год, прогулы, отстранения от работы без оплаты и т.д. — см. ст. 121 ТК РФ)
3. даты ежегодных оплачиваемых отпусков, использованных на настоящее время
4. ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий год, который у каждого работника индивидуален, исходя из данных, о которых я указала в п 1-2 выше.

Если Вы предоставите все эти данные, можно будет просчитать, есть ли у вас право на ежегодный оплачиваемый отпуск до ухода в отпуск по беременности и родам.