Моя компания хочет перевести меня на самозанятого уволив с трудового договора и хочет чтобы я подписал заявление об увольнении

Здравствуйте, хотела бы проконсультироваться муж на СВО и хотела бы спросить, из каких выплат положены алименты, просто из слов мужа он сказал, разные суммы и сказал, что 12-15 тысяч алиментов буду получать за ребенка

Здравствуйте.я гражданин Армении но уже 5 лет живу в России на основе трудового договора ,и у меня скоро родятся ребёнок от гражданин РФ могу ли я получить рвп на упрощённой порядке и какие документы нужны для этого

Ситуация. У меня двойное гражданство, есть прописка в России, в квартире у родителей, которая оформлена только на мать ( Собственник)но фактически уже 20 лет я живу в Великобритании. 6 Марта умирает мой отец. Он не был собственником квартиры, но на него был оформлен гараж. моя мама подает документы нотариусу на вступление в наследство, выясняется ,что я как дочь имею право на половину этого гаража. Но я не хочу вступать в это наследство от отца, хочу ,чтобы все автоматически перешло матери. Вопрос имею ли я право пассивного отказа от наследственных прав, без какого либо обращения к нотариусу в положенные 6месяцев?если я не буду писать отказ официально, сможет ли мама спустя 6 месяцев распоряжаться гаражом по своему усмотрению, например, продать?

Добрый день! Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации. В 2024 году я был принят на работу системным администратором по трудовому договору в компанию. Впоследствии данная компания приобрела другую организацию и обязала меня также обслуживать её. При этом вторая организация является отдельным юридическим лицом со своим штатом сотрудников. На момент трудоустройства, не имея достаточного опыта, я согласился подписать документы о работе по совместительству во второй компании на 0,01 ставки (формально). Фактически сложилась ситуация, при которой я выполнял обязанности системного администратора для двух компаний, получая одну заработную плату. Позже мне предложили оформить занятость по 0,5 ставки в каждой из компаний. В результате моя заработная плата в размере была формально разделена на две части — по 0.5 ставки в каждой компании, с указанием занятости по 4 часа в день. Однако фактически я продолжаю работать полный рабочий день, обслуживая обе организации. Со временем объём задач во второй компании значительно увеличился, как и зона ответственности, при этом уровень заработной платы остался прежним. В определённый момент, когда мне начали поручать дополнительные обязанности, я отказался их выполнять, после чего возникла конфликтная и неопределённая ситуация с руководством. Я понимаю, что подписывал все документы, однако со временем осознал, что условия фактической работы существенно отличаются от формально закреплённых. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Имеются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства, несмотря на подписанные мной документы? 2. Имею ли я право требовать: -либо оформления работы только в одной компании, -либо соответствующей оплаты труда за фактическую работу в двух организациях? 3. Если меня попросят написать заявление об увольнения, что я могу потребовать? Заранее благодарю за помощь.

Здравствуйте помогите пожалуйста меня в 19.03.2026г.Поймали менты за проникновение и кражу,хотя я не вор И меня заставили подписать контракт и я уже месяц где то нахожусь помогите я умоляю мне воевать нельзя так как со зрением плохо