После возвращения из командировки прислал письмо о необходимости предоставления отчета или будет наложено дисциплинарное взыскание
Во время моего нахождения в длительной командировке работодатель отстранил от должности в связи с непредоставлением «ежемесячного отчета о проделанной работе», заблокировал необходимые для работы ноутбук и другие средства. После возвращения из командировки прислал письмо о необходимости предоставления отчета или будет наложено дисциплинарное взыскание. Как поступить?
Попросите в письменном претензионном порядке, юридически обосновать, требования работодателя о предоставлении работником «ежемесячного отчета о проделанной работе»