Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Оснований для увольнения нет. Согласно, ТК РФ статьи 75 ТК РФ При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, работница вправе досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, однако ее увольнение по инициативе работодателя в том числе с ее согласия невозможно до момента достижения ее ребенком возраста 3 лет.
Доброго Вам дня.