Учитываются ли при увольнении неотгулянные дни отпуска до декрета?

Здравствуйте, я уволилась с работы по собственному желанию, при увольнении мне выплатили расчётные, в отделе кадров сказали что неотгулянных дней отпуска у меня около сорока. Работала я с начала 2009 года, за время работы два раза была в декрете по три года. После выхода из второго декрета в отпуске была два раза, первый раз 14 дней, второй 13. Отпуск у меня 37 дней, но и до выхода из второго декрета у меня оставались неотгулянные дни, такое впечатление что их не учли. Учитываются ли при увольнении неотгулянные дни отпуска до декрета? Какой запрос модно направить в организацию для пересчета расчетных, либо это может быть заявление в произвольной форме?