В отделе кадров предлагают два варианта увольнения; по завершению контракта или по собственному желанию в связи с уходом на пенсию

Нахожусь на государственной гражданской службе г. Москва. через месяц исполняется 65 лет. В отделе кадров предлагают два варианта увольнения; по завершению контракта или по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Что предпочтительнее?

25 января 2023, 09:42, Василий Печерин, г. Москва

Татьяна Маликова

Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Василий!

При увольнении с государственной гражданской службы причины, по которым происходит увольнение, влияют на возможность получения пенсии за выслугу лет в дополнение к пенсии по старости.

Для получения более подробной консультации необходима информация о категории замещаемой должности и информацию о непрерывных периодах ее замещения. Вы можете обратиться ко мне в личные сообщения, буду рада помочь!

С уважением,

Маликова Татьяна Владимировна

25 января 2023, 10:04

Василий Печерин

Клиент, г. Москва

Классный чин: советник государственной гражданской службы г. Москвы 1-го класса. Стаж ГС более 20 лет. Моя должность относиться к «ведущей» группе категории «руководители».

25 января 2023, 11:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Правомерно ли изменение штатного расписания и перевод специалиста по охране труда?

Здравствуйте. В ОСФР меняют штатное расписание и убирают из него группу по охране труда. Меня как главного специалиста переводят в отдел кадров, яко бы я буду все равно заниматься охраной труда. Или с 1 июля увольнение с выходным послбием за 2 недели. Плдчиняться буду одному из замов отдела кадров. Я написала заявление на перевод в отдел кадров, сейчас хочу отозвать. Как это сделать. И правомерно ли все это? Ведь охрана труда должна подчиняться работодателю или одному из его замов, курирующих вопросы от

20 мая, 22:41, вопрос №4958416, Ольга, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

С какой даты начинает действовать новый контракт, если был перерыв?

Здравствуйте, вопрос контракт закончился 12.01.23 г. Я хочу сейчас подписать новый в 26г. На три года . Контракт начнет считаться с даты завершения первого или с даты подписания ?

17 мая, 20:26, вопрос №4955054, Александр, г. Саянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель требует уволиться по собственному желанию при сокращении: что делать?

Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?

17 мая, 11:24, вопрос №4954706, Клиент, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?

Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии

16 мая, 23:38, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.