Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Если да, то куда жаловаться и как добиться нормальных выплат от них?

Добрый день! Устроилась работать самозанятым на аутсорсинговую компанию Яппи на склад озон. Никаких бумаг не подписывала. Устроилась по условиям 7/0 на 35 дней по фиксированной ставке 3 тысячи за 11 часов работы. Затем продлила вахту на 20 дней. В середине вахты нам поменяли условия труда. Сказали с завтрашнего дня будет сдельная оплата. Товара нет, чтоб делать норму. По итогу пришла зарплата за 9 дней 9 тысяч. Вопрос: Имеют ли права менять условия посередине вахты? Знаю, что по закону должны предупреждать за два месяца. Но распространяется ли это на самозанятость? Если да, то куда жаловаться и как добиться нормальных выплат от них? Заранее спасибо за ответ!

Показать полностью

19 января 2023, 12:56, Ирина, г. Москва

зарплата самозанятость

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В Ваших гражданско-правовых отношениях нет трудовых отношений, нет подчинения трудовой дисциплине, нет заработной платы, нет подчинения рабочему времени, трудовой дисциплины, то есть работая по договору ГПХ не должно быть признаков трудовых правоотношений, выплачивается вознаграждения за выполненный заказ.

Повторюсь, у исполнителя и заказчика по договору ГПХ гражданско-правовые отношения, нет трудовых правоотношений.

Поэтому, работая на себя Вы должны руководствоваться пунктам договора ГПХ.

Доброго Вам дня.

19 января 2023, 13:10

Похожие вопросы

Гражданское право

Если, да, то на основании какой статьи закона установлен этот срок?

Здравствуйте! Существует ли срок для предъявления исполнительного листа, выданного по арбитражному делу? Если, да, то на основании какой статьи закона установлен этот срок? С уважением, Вадим

27 апреля, 01:53, вопрос №4100142, Вадим Файнберг, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Материнский капитал

Если нет, то как добиться увеличения размера сертификата?

Здравствуйте! Вопрос про материнский капитал. Первый ребенок родился в Ноябре 2009 года, второй в августе 2012 года. Есть сертификат на второго ребенка 633 тыс. После 1 января 2024 года родился третий ребенок. В социальном фонде сообщают, что размер капитала на третьего ребенка увеличен не будет , мол не подходим под категорию. Вопрос: правомерен ли ответ сфр? Если нет, то как добиться увеличения размера сертификата? Спасибо!

26 апреля, 09:22, вопрос №4099363, Клиент, г. Курск

2 ответа

Получение образования

Если да, то каким образом и куда?

Добрый день. В преддверии майских праздников директором нашего колледжа было вынесено решение, что мы, преподаватели и студенты, отдыхаем лишь первого и девятого мая, в то время как праздничными днями, в которые отдыхают остальные, считаются с двадцать восьмого апреля по первое мая. Можно ли написать жалобу по этому вопросу? Если да, то каким образом и куда?

26 апреля, 08:36, вопрос №4099285, Александра, г. Челябинск

1 ответ

Трудовое право

Если да, то можно ли сейчас потребовать пересчет?

Добрый день.Являюсь аттестованным сотрудником МЧС.С осени 2021 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.До окончания этого отпуска узнала что беременна и снова ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет.Написать заявление на замену лет для расчета всех пособий мне не дали,сказав что не знают можно ли это сделать сотрудникам.Заставили выйти из отпуска,что бы рассчитать пособия.А сейчас я получила первое пособие до 1,5 лет в минимальном размере. Вопрос заключается в том,могут ли аттестованные сотрудники подавать заявление на замену лет?Если да,то можно ли сейчас потребовать пересчет?Как?

26 апреля, 08:26, вопрос №4099189, Лидия, п. Тульский

5 ответов