Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата пособия по беременности и родам
Выплата пособия по беременности и родам.
Здравствуйте Оксана.
Общие порядок регулирующий выплату пособий, в том числе и указанного вида пособия, закрепляет Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» его Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок назначения пособий и межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/c1d93f93c378371a49db2ccc9d769b9b2a93bbe4/
Из статьи следует:
Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
пособие по беременности и родам;
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее6
Порядок назначения пособий регулируется положениями Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, можете ознакомиться с ним полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718
Также дополнительные разъяснения приведены здесь:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам:
Вы являетесь подлежащей обязательному социальному страхованию, т.е. работающей и состоящей по трудовому договору в трудовых отношениях.
Следовательно для назначения пособий, в отношении Васс применяются положения которые закреплены в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, можете с ним ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/
С учетом положений указанных в статье Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, общий порядок указывает на следующее:
Т.е. учитывается заработок за два предыдущих года, в Вашем случае страховой случай наступил в 2022 году, значит это расчетный период 2020-2021 гг., при этом учитывается средний заработок в том числе за время работы у другого работодателя, как это следует из приведенных выше положения федерального закона.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.