Выплата пособия по беременности и родам
Выплата пособия по беременности и родам.
, Оксана, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
386 ₽
Вопрос решен
Уточнение от клиента
Ушла в декрет в 2022 году. Весь 2020г и в 2021 г с января по июль включительно работала в одной фирме. С сентября 2021 года работаю в другой фирме. Как будет рассчитано выплачено пособие?
Здравствуйте Оксана.
Общие порядок регулирующий выплату пособий, в том числе и указанного вида пособия, закрепляет Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» его Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок назначения пособий и межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/c1d93f93c378371a49db2ccc9d769b9b2a93bbe4/
Из статьи следует:
Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
пособие по беременности и родам;
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Положены ли выплаты по беременности и родам пенсионеру МВД?
Здравствуйте. Я пенсионер МВД с 2024 года и до настоящего времени не работаю. Положены ли мне какие-либо выплаты от МВД по беременности и родам?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты и меры поддержки положены беременной супруге участника СВО?
Уважаемые юристы!
Прошу предоставить информацию, а также перечень выплат и пособий, положенных мне как беременной супруге ветерана боевых действий (участника СВО).
Ключевые обстоятельства:
· Муж: ветеран боевых действий
· Я: беременна(третий ребенок) официально не трудоустроена,
Основные вопросы:
1. Какие выплаты/пособия положены мне по беременности и родам, при дальнейшем воспитании ребенка?
2. Какие специальные выплаты положены женам участников СВО при беременности? Имею ли я право на единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в повышенном размере или на особых условиях в связи со статусом мужа?
3. Какие выплаты/пособия положены мужу, как военнослужащему/участнику СВО по беременности и родам жены и при дальнейшем воспитании ребенка?
4. Какие дополнительные меры поддержки (жилищные, налоговые, медицинские) предусмотрены для членов семей ветеранов боевых действий?
5. Порядок оформления и документы.
Прошу указать, по возможности, нормативные акты.
Благодарю за предоставленную информацию.
Спасибо за уделенное время.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день 30 сентября 2026 года у меня будет 30 недель беременности
Добрый день!
30 сентября 2026 года у меня будет 30 недель беременности и я собираюсь уходить в декретный отпуск.
Я работаю официально, моя средняя зп 75 000 рублей.
Я замужем, зарплата моего супруга 350 000 рублей и в отпуск по беременности и родам хочет уйти он, так как по сумме выплат это выгоднее.
Подскажите, насколько целесообразно мне уходить в декретный отпуск без выплаты пособия? Есть ли смысл оставаться на рабочем месте до 30 недель, при условии того, что я не собираюсь потом возвращаться из декрета на это рабочее место и в эту организацию?
Как выгодно уйти в декретный отпуск и какие выплаты мне и супругу положены?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В какую инстанцию писать жалобу в этом случае?
Задержка выплат по беременности и родам.
18 мая 2026 года был закрыт больничный и направлен работодателю. 22 мая пришёл ответ на госуслугах об уточнении данных. 26 мая уточненные данные работодатель передал. По истечении 10 рабочих дней выплаты не поступили. На прошлой неделе на горячей линии в СФР ответили, что массовая задержка выплат и пособие по беременности и родам будет зачислено в понедельник. Вчера, 16 июня, в СФР сказали, что данных от работодателя не поступало. Работодатель ответил, что все данные были отправлены вовремя и направил их повторно 16 июня. Работодателю ответили, что данные приняты. 17 июня ответ СФР опять такой же, данных нет. Хотя работодателю сообщили, что данные приняты. Завтра будет месяц с момента выхода в декрет. В какую инстанцию писать жалобу в этом случае? 10 рабочих дней на выплаты прошло, в СФР говорят, что это вина работодателя и нужно с них требовать неустойку. В трудовой инспекции говорят жаловаться на СФР и через суд требовать с них
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я беременна, заканчиваю учиться 30 июня сейчас у меня 25 неделя смогу ли я рассчитывать на пособия по беременности и родам
Я беременна,заканчиваю учиться 30 июня сейчас у меня 25 неделя смогу ли я рассчитывать на пособия по беременности и родам
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С учетом моего ответа выше далее6
Порядок назначения пособий регулируется положениями Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, можете ознакомиться с ним полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718
Также дополнительные разъяснения приведены здесь:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам:
Вы являетесь подлежащей обязательному социальному страхованию, т.е. работающей и состоящей по трудовому договору в трудовых отношениях.
Следовательно для назначения пособий, в отношении Васс применяются положения которые закреплены в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, можете с ним ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/
С учетом положений указанных в статье Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, общий порядок указывает на следующее:
Т.е. учитывается заработок за два предыдущих года, в Вашем случае страховой случай наступил в 2022 году, значит это расчетный период 2020-2021 гг., при этом учитывается средний заработок в том числе за время работы у другого работодателя, как это следует из приведенных выше положения федерального закона.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.