Был отправлен в госпиталь, там начала беспокоить спина, обратился к врачу назначили лечение, после лечения

У нас есть 1 ребенок, 2г3мес, я на данный момент нахожусь официально в декретном отпуске, беременна вторым ребёнком, срок беременности 25 недель, скажите могут ли мужу предоставить отпуск, реабилитацию или де дать отсрочку до родов исходя из этой информации?

 Предоставление отпуска в связи с рождением Вами ребенка может быть осуществлено только по усмотрению командования части.

Обязанности предоставления такого отпуска у них нет и его предоставление является исключительным правом командования.

На это прямо указано в ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Поэтому, даже подав рапорт о предоставлении ему отпуска по личным обстоятельствам в связи с рождением ребенка — ему в его предоставлении могут отказать. Отказ в данном случае будет основан на законе.

Об отпуске по болезни, реабилитации и праве на страховку отвечу далее.

У него есть основания для получения отпуска по болезни и право на реабилитацию после лечения.

Реализовать его он может только при направлении его на ВВК и вынесении ей заключения о предоставлении ему отпуска по болезни.

Для получения направления на ВВК он должен обратиться с рапортом к командованию.

Как указано в постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» направление военнослужащих на освидетельствование организуется Министерством обороны Российской Федерации.

Порядок направления регламентирован приказом  Министра обороны РФ от 15.02.2016 N 55 в силу которого

8. Направление на медицинское освидетельствование подписывается командиром воинской части (руководителем центрального органа военного управления, начальником (руководителем) организации Вооруженных Сил), заверяется печатью.

После прохождения ВВК ему выносится заключение о категории годности.

В данном случае, в связи с полученным ранением и выявленным в этой связи заболеванием, ему могут определить категорию годности по ст. 85 Расписания болезней по которой ему поставят категорию годности Г — что является основанием для получения отпуска по болезни.

Так  силу постановления Правительства РФ от 04.07.2013 N 565

61. Заключение о необходимости предоставления гражданину, проходящему военные сборы по линии Вооруженных Сил, освобождения выносится в случаях, когда расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе.
62. В мирное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни в случае, если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет не менее 30 суток.

На основании вынесенного заключения о предоставлении отпуска — командование обязано его предоставить на срок, указанный в заключении.

Также что касается права на реабилитацию.

Статьей 16 ФЗ «О статусе военнослужащих» предусмотрено

2.1. Военнослужащие после выполнения ими задач, неблагоприятно отражающихся на состоянии здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации подлежат медико-психологической реабилитации продолжительностью до 30 суток.

Приказ Министра обороны РФ от 27.01.2017 N 60 «О медико-психологической реабилитации военнослужащих» определил, что данное право подлежит реализации 

а) военнослужащие <*>, выполнявшие более 30 суток задачи по восстановлению конституционного порядка, принимавшие участие в боевых действиях, в проведении карантинных мероприятий, организации и выполнении мероприятий чрезвычайного положения, в ликвидации последствий стихийных бедствий и в других чрезвычайных ситуациях;

Предоставляется она в соответствии с медицинскими показателями, которые также могут быть определены по результатам прохождения ВВК.

Таким образом, в настоящее время, ему нужно подать рапорт о направление его на ВВК с целью реализации права на отпуск.