Ст. 112 УК РФ есть ли разница в осуждении при примирении?

Обвиняемому 15 лет, потерпевшему 13 лет.

1)Стороны примиряются в суде, выплачивается материальный и моральный ущерб, либо стороны не примиряются, а в дальнейшем подается гражданский иск на ущерб. В чем разница для обвиняемого?

2)В каком размере может быть моральный ущерб по данной статье?

30 января 2014, 18:41, Денис, г. Барнаул

Елена Ваганова

Юрист

Денис, разница заключается в наличии или отсутствии судимости.Если дело прекращено за примирением сторон, то судимости не будет.Размер морального вреда определяется судом, исходя из причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий.

30 января 2014, 19:33

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Наркотики

Здравствуйте подскажите пожалуйста какой срок будет у женщины по статье 228, ч 3.п1, ст 30 УК РФ, впервые привлечённая имеющая 2 несовершеннолетних ребёнка

Здравствуйте подскажите пожалуйста какой срок будет у женщины по статье 228,, ч 3.п1, ст 30 УК РФ, впервые привлечённая имеющая 2 несовершеннолетних ребёнка

15 февраля, 12:20, вопрос №4858843, Алексей, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 13:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов