Может быть можно уволиться до получения специальности?
Добрый день! Я обучаюсь у работодателя уже год и неизвестно сколько еще я буду обучаться. Пока я учусь платят минимальную зп, что меня не устраивает (одно дело так 3-4 месяца быть в режиме ожидания, другое - год). Я подписала соглашение о том, что при увольнении без уважительной причины я должна возместить сумму, затраченную на меня в период обучения. Или после получения специальности должна отработать 3 года.
Подскажите как быть в данной ситуации?
Может быть можно уволиться до получения специальности?
, Арина, г. Копейск