8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если работодатель не отдал трудовой договор?

Здравствуйте. Обязан ли работодатель выдавать 2-ой экземпляр трудового договора, либо надо писать заявление, чтобы отдали договор? За 2 года договор мне так и не отдали пока я работал в организации, заявление я не писал, чтобы одали мне экземпляр. Хочу обратится с иском в суд, но договора нет на руках у меня, но работал официально, есть записи в электронной трудовой книжке, пенсионном фонде.

, Сергей, г. Новосибирск
Алина Гончарова
Алина Гончарова
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.8
Эксперт

Здравствуйте, Сергей!

Поскольку договор Вы подписывали, и все необходимые сведения в ПФР есть, значит, Вы оформлены надлежащим образом. Вам нужно лишь написать заявление, согласно ст. 62 ТК РФ, и в течение 3 рабочих дней работодатель обязан будет выдать Вам документы. Если не даст, тогда можно будет обращаться в суд с иском об истребовании копии трудового договора.

Если Вам понадобится расширенная консультация по этому или другим вопросам, можете обратиться ко мне в чат.

1
0
1
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Новосибирск
Договор я не подписывал, но меня оформляли, у меня и приказ на увольнение был, отправили почтой.
Сергей
Сергей
Клиент, г. Новосибирск
Мы договаривались, что моя зарплата будет состоять из оклада +за объем выполненных работ. Но мне платили меньше, прожиточный минимум, говорил что работы пока нет, поэтому платили прожиточный минимум. Но есть платёжные поручения, где мне платили, как мы и договаривались.
Дата обновления страницы 13.12.2022