Здравствуйте, по закону нет. но трудовой кодекс допускает предоставление данного отпуска при получении второго высшего по согласию сторон, либо если эта возможность прописана в коллективном договоре
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я подавала иск в банк с целью установить двух конечных получателей денежных средств по неосновательному обогащению. По итогу в определении указали только адрес одного из ответчиков, и по его адресу в суд были направлены все документы по новой подсудности. Новая судья установила упрощенное производство, при этом никакого определения я не получала, пока не нашла карточку с новым делом. Я не могу отправить второму ответчику доказательства с исковым, так как адрес проживания или регистрации мне не известны и никто не предоставил. Как добиться получения нужных мне данных если я проживаю далеко от суда? И что будет если к окончанию срока предоставлении доказательств не успею отправить? Можно ли потом будет обжаловать решение судьи если примут решение только к одному ответчику а по остальному отклонят?
, вопрос №5064623, Наталья Наталья, г. Белгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос по трудовому праву. Я работаю в ООО на судне «Плавкран-636». Судно находилось в аренде у работодателя.
19 октября 2026 года мой работодатель (арендатор) вернул судно владельцу, тем самым расторгнув договор аренды. Нам предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Мы обозначили свою позицию, что нас должны уволить по сокращению по ст. 81 ч. 1 п. 2 ТК РФ.
Работодатель категорически был против увольнения по сокращению. Но увидев наш настрой, 22.10.2026 все таки направили уведомление о сокращении, где также было предложение о переводе на другое судно. Мы ознакомились с уведомлением и приписали, что отказываемся от перевода на другое судно. Также был издан приказ о введении простоя с 23.10.2026, и что во время простоя мы обязаны находиться на рабочем месте по другому адресу конторы - улица Дачная , 7 (на окраине города) скорее всего в качестве разнорабочих.
В нашем трудовом договоре указано место работы: «плавкран-636». Обязаны ли мы ходить на работу по адресу конторы - улица Дачная , 7 ? Каким образом на законных основаниях отказаться от работы по указанному адресу ? Могут ли нам проставить прогулы , если мы не явимся на работу ? И еще вопрос: должны ли нам предоставить отпуск по окончанию навигации? Может ли директор отказать в предоставлении отпуска?
, вопрос №5062370, Аина, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если я работаю воспитателем в детском саду, но учусь на учителя русского языка заочно (это мое первое высшее образование) должен ли быть мне предоставлен оплачеваемые отпуск во время сессииЕсли я работаю воспитателем в детском саду, но учусь на учителя русского языка заочно (это мое первое высшее образование) должен ли быть мне предоставлен оплачеваемые отпуск во время сессии
, вопрос №5060759, Валентина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Доброго дня!
Уточните, пожалуйста, возможно ли получение второго исполнительного листа для ФССП для взыскания алиментов за прошлый период (с момента подачи в суд до выдачи исполнительного листа прошло более 6 месяцев), если первый направлен работодателю должника?
На основании ч.1. ст.429 ГК если исполнение должно быть произведено в различных местах, суд по просьбе взыскателя должен
выдать несколько исполнительных листов с точным указанием места исполнения или той части решения, которая по данному листу подлежит исполнению.
, вопрос №5058530, Клиент, г. Ижевск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.