Вопрос такой, могу ли я получить не допуск к работе в поле?
Здравствуйте, мне поставили 3 степень плоскостопия с артрозом, фото прикреплено,каждый год прохожу комиссию на работу в РЖД, где перечень противопоказаний к работе следующий=}фото2, плоскостопие 3-4 степени с выраженным синдромом экзостазами, контрактурами пальцев и наличием артроза в суставах среднево отдела стопы. Вопрос такой, могу ли я получить не допуск к работе в поле? Притом что у меня в заключении нету контрактур пальцев и экзостаз.
Уточнение от клиента
2е фото
, Ярослав, г. Иркутск
С учетом моего ответа выше далее:
С учетом моего ответа выше далее:
Если согласно медицинскому заключению, Вы как работник не можете осуществлять указанную трудовую деятельность, и по медицинскому заключению например нуждаетесь в переводе, по закону работодатель обязан предложить перевод на другую должность, на которой условия труда будут отвечать его состоянию здоровья и медицинскому заключению, но если такая работа отсутствует у работодателя, он может Вас и уволить.
Порядок регулируется положениями статьи ТК РФ Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением, можете ознакомиться полностью по ссылке:
Если согласно медицинскому заключению, у него имеются временные противопоказания для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором, работодатель обязан его отстранить от работы и допустить к ней лишь когда данные обстоятельства отпадут, порядок регулируется статьей ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы.
Из статьи следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Если же согласно медицинскому заключению Вы признаны полностью не способным к осуществлению указанной трудовой деятельности, работодатель Вас будет обязан уволить, в соответствии со статьей ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3cada1c48e0ead0990c871576b4bc7dc1ff19ab1/
Из статьи следует, что:
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.