Добрый вечер, прошу проконсультировать по поводу целевого договора на обучение, если вероятность платить меньше или не платить вообще?
Здравствуйте.
Так как договор был заключен в 2017 году и мер соц поддержки не было, то платить вы ничего не должны.
К вам применимо законодательство именно того времени, а именно ст 56 ФЗ 273 об образовании
Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»
Эта статья и вообще это законодательство много раз менялось- но к вам применимы нормы только от даты заключения договора.
При этом принудительно заставить вас работать так же нельзя.
Статья 4 ТК запрещает принудительный труд, поэтому даже подав в суд ничего заказчик тут не добьется, а требования деньги или штраф невозможно, так как тогда все это было привязано к мерам соц. Поддержки, а их у вас не было.
Алёна!
Такие вопросы регламентированы положениями ФЗ «ОБ образовании в РФ» №273-ФЗ от 29.12.12, согласно положениям которого, в случае обучения по целевому договору гражданину могут оказываться меры социальной поддержки (стипендия, например), а он, в случае нарушения обязательств отработать согласно условиям договора после обучения, обязан выплатить стоимость оказанных мер социальной поддержки и (возможно) штраф. Если никакие меры поддержки не оказывались за время учёбы, то и платить гражданину ничего не потребуется, он может не отрабатывать, если не хочет этого делать в силу изменившихся обстоятельств.
Требование об уплате стоимости обучения в целом может быть предъявлено в случае обучения по квоте на целевое обучение, но эта норма права появилась в законе позднее, Ваш договор под такие условия не подпадает, а потому опасаться требований оплатит стоимость обучения в целом не стоит.
Так как договор заключен в 2017 году, то в таком случае он подпадает под регулирование закона об образовании в редакции, которая действовала в 2017 году.
На тот момент ответственность за нарушение договора установлена ст. 56 закона и зависит от предоставленных мер поддержки.
Согласно ст. 56 в случае невыполнения обязательства по трудоустройству обучающийся должен вернуть меры поддержки и заплатить штраф в двойном размере от этих мер.
Так как Вам меры поддержки не предоставлялись, то Вы ничего платить не должны.
Кроме того, даже если бы Вам предоставили меры поддержки, штраф все равно платить не должны. Так как по Костромской области судебная практика распространяет на такие договоры трудовое законодательство, которым не предусмотрено возможность взыскания штраф за невыполнение подобных договоров.