Работаю на предприятии, стали задерживать зарплату, перед новым годом была задержка на три месяца, сейчас на два месяца.
Вопрос: при увольнении по собственному желанию, могу ли я как то обойтись без отработки в этом случае?
Здравствуйте, Ярослав Викторович!
Трудовой кодекс РФ гласит:
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
С уважением.
Ярослав Викторович, это нарушение ваших трудовых прав, за их защитой вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Пермском крае.
Их сайт http://git59.rostrud.ru/
Контакты
614000, г. Пермь,
ул. Советская, 39
Контактный телефон:+7 (342) 212-52-23
Факс:+7 (342) 212-52-43
gitperm@yandex.ru
С уважением.