Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Насколько это количество дней правомерно и могу ли я требовать ещё четыре дня
Здравствуйте. Я работаю составителем поездов. По оценке труда на предприятии моей профессии присвоен 3й класс вредности, подкласс 3.1.
Дополнительный отпуск три дня.
Насколько это количество дней правомерно и могу ли я требовать ещё четыре дня.
Здравствуйте Павел.
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ff0b989d9cec242f2b01d05ca65a7b382f99ff10/
Из статьи следует,, что:
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск… условия труда… отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени…
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи,составляет 7 календарных дней.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее:
Если условия труда на Вашем рабочем месте, по условиям проведения СОУТ и результатам ее заключения, относятся к вредным условиям труда 3 степени, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска должна быть установлена согласно — закону, и в соответствии с приведенной выше статьей Трудового кодекса РФ, минимальная установленная законом продолжительность такого отпуска, составляет 7 календарных дней.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.