Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте у меня такой вопрос, 03.10.2022 гя написала заявление на увольнение, с отработкой 2 недели, 17.10.2022
Здравствуйте у меня такой вопрос, 03.10.2022 гя написала заявление на увольнение,с отработкой 2 недели, 17.10.2022 должны уволить, и 04.10.2022 я села на больничный, по 18.10.2022,который до сих пор мне не выплачен, следом открыт был новый больничный, с 19.10.2022,по 28.10.2022г,закрыли, 20.10.2022 открыли новый. Больничный, по 7.11.2022 г. Работодатель не уволил меня, 17.10.2022 числом, а просит прийти написать новое заявления, я сказала что заявление уже написано от 3.11.2022 г, на что он настаивает на ново заявлении, подскажите что мне делать писать, идти или пускай сами разбераються
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
В сложившейся ситуации решать Вам увольняться согласно нового заявления о увольнении или продолжить работу.
Все листки нетрудоспособности ФСС оплачивает на прямую, обращайтесь через личный кабинет на сайте ФСС РФ.
Доброго Вам дня.