В период с марта 1987 года по июль 1988 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.

Может ли дедушка выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет сначала на одну внучку выйти на работу, а потом через мечяц выйти в отпуск за вторую внучку и потом выйти из отпуска и работать полный рабочий день ?

Здравствуйте. Ребенок прописан у отца, родители в разводе, ребенку 1,5 года, что нужно чтобы переписать ребенка с матерью, какие документы и куда обращаться? Можно ли обойтись без суда, если отец согласен переписать ребенка?